ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-19131661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月15日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 軟包装の印刷はお店の商品（食品・化粧品・雑貨等）を包み生活のライフラインの一端を担い好調に操業しています。軟包装（プラスチックフィルム・和紙・アルミ箔等）の印刷業で関連のドライラミネート加工と検品・スリッター加工部門の募集です。個人の能力・資質・体力に応じて配属します／＊トライアル雇用：未経験者応募可。雇入れ講習と雇入れ健康診断の義務（毎年春頃）／＊従事すべき業務の変更範囲：多能工（工場内の他部門への応援あります）材料入荷・梱包出荷・機械セット替え・原反取り扱い・接着剤取り扱い・製品取り出し・操業・機械清掃片付け・出荷を業務に含む。業務変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
工業高校卒（最終学歴でなく良い。）の者は尚可
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| 必要な免許・資格 |
危険物取扱者（乙種）
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区
下電バス興除線 和田 バス停留所から 徒歩１２分
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,700円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
休職の事由が消滅したときは、旧職務に復職させることとする。・詳細は就業規則第３３条に記載。
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| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊労働安全衛生法第５９条第１項・第２項に定める「雇い入れ教育」講習の受講義務（パート含む）＊就労者の個人の能力・技量に応じてＯＪＴ実施計画を立って業務を通じてスキルアップを目指します。＊労働安全衛生法第６０条（令和５年４月１日改正）新任管理職に職長教育講習の義務あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 就業規則に沿う |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 工場の衛生管理基準と消防法により構内は火気厳禁および禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募者は事前にハローワークからご連絡の上、応募書類をそろえて郵送ください。日中連絡可能な時間と電話番号のメモを必ず添付 |
| 特記事項 | 公共交通機関が利用可能な方はＪＲ・バス・自転車等を優先してください。＊駐車場について：マイカー通勤時無料駐車場あり・会社が認める業務に必要な資格取得の奨励制度あり・職場環境について：職場環境の改善を続けています。食品工場と同様な衛生的な職場環境下で作業します。／熱中症予防：２０２３年３月に労働環境の改善に工場のスポットクーラーを完工。／２０２５年８月から夏場の３０分繰り上げ操業で１６：３０退勤。／勤怠管理の出退勤の打刻に個人スマホとメールアドレスが必要です。＊トライアル雇用併用求人／期間：３ヵ月／条件：職能手当無し＊運搬具等を使用しますが、軽くとも一斗缶以上の重さの原料・原反は多く取り扱うので体力が必要とされます。＊電話連絡のうえ、事前に履歴書を所在地宛にご送付ください。書類選考後、追って連絡いたします。 但し、トライアル雇用対象者は電話連絡時に面接日時を決定します。＊事前見学可能です。お問い合わせ下さい。＊ＰＲシート参照＊マイページにて自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 岡山市南区で印刷・同関連業を営み５３期を迎えます。積年の特殊グラビア印刷・ラミネートの事業は県下近隣の商圏でご愛顧を承り食品・雑貨向けに包装フィルム・製袋品を受注生産しています。 |
| メッセージ | 商品パッケージ分野のお仕事で携わった製品は私たちの暮らしのあらゆるところで見られることがあります。冷凍食品、レトルトパウチ、お菓子の袋、お土産・贈答品、ゼリーの蓋材、化粧品などラミネートフィルム製品は食べ物の賞味期限や品質をまもる役割を果たし私たちの暮らしや社会を支えています。＊能力・資質・体力に応じて配属します。スリッター部門は先端設備２台導入済みでひとり１台でオペレートできるまでを目指します。几帳面で黙々と仕事ができる人に向く。／ラミネート機は大型の加工設備を扱うので同僚とチームワークでの仕事ができる人に向く。＊台車やリフトなどを使いますが、軽くとも一斗缶以上を運ぶ体力は必要です。＊賃金考課のイメージ：基本給の最大は大卒等以上で実務経験あり／職能手当の増額は国家資格複数取得者 |
| 事業所の特記事項 | ２０２４年４月社長交代で経営方針を改め、業務改善を進め、業績向上と受注増。２０２５年８月から就業規則を改定して労働条件の改善をしている |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-19131661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
