送迎ドライバー/八街市 - (事業所の意向により公開していません)(ID:12010-32150861)のハローワーク求人- 千葉県八街市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

送迎ドライバー/八街市

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-32150861

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 送迎車(ハイエース、ノア)にて、教習生の送迎をしていただきま
す。
【業務内容変更範囲:変更なし】

教習生の送迎で巡回ルート及び個別送迎を行っていただきます。
勤務日、勤務時間については要相談
無事故無違反歴の長い方、他業種での運転経験のある方歓迎
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
必要な免許・資格
中型自動車免許
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
勤務地 千葉県八街市
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 通勤手当あり
月額5,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
7時30分〜20時00分の時間の間の10時間程度
特記事項
*拘束10時間 休憩2時間 実働8時間
時間外労働時間 時間外労働なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 120分
週所定労働日数 週1日以上労働日数について相談可
休日
休日
月曜日,火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
2月及び3月の休日は月曜日のみ
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 あり
指導員、事務職など職種によって賃金に相違あり
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 *有給休暇は、労働日数等に応じて法定通り付与します。
*加入保険は、労働条件に応じて法定通り加入します。
*雇い止め規程有り
本求人の管轄
管轄ハローワーク 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
27人
就業場所
26人(うち女性:6人、パート:9人)
事業内容 自動車教習所です。自動車、オートバイのほか、高齢者講習など自
動車教習所に関わる業務全般を行っています。
メッセージ 教習生の送迎で巡回ルート及び個別送迎を行っていただきます。
勤務日、勤務時間については要相談
無事故無違反歴の長い方、他業種での運転経験のある方歓迎
事業所の特記事項 65歳以降再雇用は、1年単位の契約社員

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「12010-32150861」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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