ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-47996461
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月2日（12日前）
- 応募期限：11月30日（あと77日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＰＣを使用した資料作成、通信工事に関する図面作成の補助、専用 システムへのデータ投入、電話対応などを行っていただきます。 通信工事に関する基礎知識は、入社後に丁寧に指導いたしますので 、業界未経験の方でも安心してご応募いただけます。 勤務先は、ＴＴＫ荒井ビル内５階（仙台市若林区六丁目字南８先５ 街区２画地）となります。 ※Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作ができる方。一般的なパソコン 操作スキルがあれば問題ありません。 ※通信工事に関する知識・経験は問いません。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
通信建設業界での勤務経験があれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが一般的に使用できる程度 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
弊社運営３保育園で０歳児～２歳児は空き定員次第で利用可能
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １：会社が業務上必要と認めた公的資格取得に対して支援します！ 必要な資格を取得した際には奨励金を付与しています。 （実績：過去３年でのべ７名に付与） ２：働きやすい社内ＩＴインフラの構築とセキュリティ強化！ ３：職員のインフルエンザ予防接種の費用の一部を補助します！ ４：仕事と家庭の両立支援・子育て世代を応援します！ 産休・育休の取得実績は年々増加傾向にあります。 自社の保育施設もあり、職場復帰もスムーズに行えます。 （従業員保育料月額８０００円）パパ育休の実績もあり。 ５：女性が働きやすい企業を目指します！ 正職員には月に１回使える「２時間休」を付与しており 年次有休休暇日数に影響なく使える制度がございます。 通院やちょっとした用事などにお使いいただけます。 女性活躍推進法に基づく認定制度を計画的に導入しています。 ６：職員の資産形成をサポート！ 「職場積立ＮＩＳＡ」を導入し、資産形成の学びになる制度も 取り入れています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 当事務所では、通信建設業に関する工事を請け負っており、工事に 伴う事務業務を行っていただきます。具体的には、工事図面の作成 ・修正、専用システムへのデータ入力、書類作成の補助、電話応対 などのお仕事です。電柱や光ケーブルなど、初めは聞き慣れない用 語もあるかもしれませんが、業務を通して少しずつ覚えていただけ れば大丈夫です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、通信 工事に関する知識や経験がない方も安心してご応募ください。 また、子育て世代の方にも安心して働いていただける環境づくりに 取り組んでいます。弊社では、０歳～２歳児をお預かりできる保育 園を、仙台市若林区に２園、宮城野区に１園運営しています。空き 定員がある場合には、自社割引料金にて、お子さまを弊社運営の保 育園でお預かりすることも可能です。さらに、弊社運営の保育園で は「病児保育事業」も併設しており、生後５か月から小学６年生ま での病気のお子さまをお預かりすることができます。従業員は基本 料０円でご利用いただけます。子育てと仕事を両立したい方も、ぜ ひご応募ください。 ＊加入保険欄は労働条件により加入要件を満たす保険に加入します 。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 主に宮城県・東北で、通信事業（ＮＴＴ工事に伴う設計・竣工業務 ）、電気工事事業（ＡＬＳＯＫ・防犯カメラ設置工事）、企業主導 型保育園の設置・運営・コンサルティング事業を展開 |
| メッセージ | 当事務所では、通信建設業に関する工事を請け負っており、工事に 伴う事務業務を行っていただきます。具体的には、工事図面の作成 ・修正、専用システムへのデータ入力、書類作成の補助、電話応対 などのお仕事です。電柱や光ケーブルなど、初めは聞き慣れない用 語もあるかもしれませんが、業務を通して少しずつ覚えていただけ れば大丈夫です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、通信 工事に関する知識や経験がない方も安心してご応募ください。 また、子育て世代の方にも安心して働いていただける環境づくりに 取り組んでいます。弊社では、０歳～２歳児をお預かりできる保育 園を、仙台市若林区に２園、宮城野区に１園運営しています。空き 定員がある場合には、自社割引料金にて、お子さまを弊社運営の保 育園でお預かりすることも可能です。さらに、弊社運営の保育園で は「病児保育事業」も併設しており、生後５か月から小学６年生ま での病気のお子さまをお預かりすることができます。従業員は基本 料０円でご利用いただけます。子育てと仕事を両立したい方も、ぜ ひご応募ください。 ＊加入保険欄は労働条件により加入要件を満たす保険に加入します 。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 |
| 事業所の特記事項 | 「女性のチカラを活かす企業」においてゴールド認証 を取得や、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）を宣言し 、社会貢献へ向けて取り組んでいます |
この求人に似ている求人
一般事務・書類チェック「正社員/土日祝休み/残業なし/賞与あり「ネイルOK・服装自由」
株式会社Arboris - 仙台市 若林区
|
|
会議資料の作成補助中心の一般事務/20代活躍中/面接1回
株式会社マノア・リノ - 仙台市 若林区
|
|
医療事務・社会保険完備の職場で医療事務/受付
そうや在宅診療クリニック - 仙台市 若林区
|
|
「医療事務」無資格OK/正職員/シフト制/病院
医療法人社団けやき会 仙台中央病院 - 仙台市 若林区
|
|
「まだ間に合う!」未経験採用枠/事務/研修充実
Yts株式会社 - 仙台市 若林区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-47996461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
