通所介護(デイサービスセンター)管理者 - (事業所の意向により公開していません)(ID:17011-01989961)のハローワーク求人- 石川県河北郡内灘町|仕事探しの求人サイトQ-JiN

通所介護(デイサービスセンター)管理者

(事業所の意向により公開していません)

の管轄
求人番号:17011-01989961

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 デイサービスセンター内灘の風における、管理者業業全般をお任せ
します。絶大な裁量を移譲しますので強い組織をつくりあげたい、
理想の施設を作ってみたいなどの実現が可能です。

(業務の変更範囲:変更なし)

※応募を希望される方はハローワークにて「紹介状」の交付を受け
てください。(オンライン自主応募の場合は紹介状不要です)
学歴
学歴不問
必要な経験等
必須
介護福祉士
必要な免許・資格
介護福祉士
必須

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル マイクロソフトオフィスの基礎的知識と操作、介護ソフトの入力
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 石川県河北郡内灘町
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 325,000円〜515,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
310,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当
資格手当15,000円〜15,000円
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計1.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
日額240円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日 固定(月末)
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
8時15分〜17時15分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.0日
休憩時間 60分
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
年間休日数 112日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数2年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限72歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 あり
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策なし(喫煙可)
施設・敷地内は全て禁煙です。
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 面接に於いては、ご実績の正当な評価と即戦力を期待するため、具
体的な業務実績をアピールできるような資料を追加でご持参いただ
いても構いません。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 金沢公共職業安定所 津幡分室

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
24人
就業場所
24人(うち女性:15人、パート:7人)
事業内容 ・介護保険法に基づく居宅サービス事業、第一号事業
・障害者のデイサービス、ショートステイサービス業
メッセージ 本部の指示通りに動くだけの管理者に飽きてしまった、自分の手で
理想の福祉施設・強い組織を作ってみたいという方に最適な求人で
す。マネジメント、職員育成、評価制度の構築など、事業所運営の
ほとんどの権利をお任せします。
これまでの経験や管理職としての実績を正当に評価し、業界水準の
上位を意識した納得のいく給与・手当を設定いたします
(応相談)
【具体的な業務内容】
■組織マネジメント・制度構築:運営方針の決定、評価制度や業務
フローの見直し・改善
■職員育成・マネジメント:スタッフの面談、技術・マインド育成
、チームワークの醸成
■収支管理・稼働率向上:予算管理、ケアマネジャーへの営業活動
、新規利用者の受け入れ調整
■コンプライアンス遵守:法定書類の整備、実地指導への対応、安
全管理
現場の介護業務は基本的にスタッフへ委ね、マネジメントと組織作
りに専念していただける環境を目指しています。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は金沢公共職業安定所 津幡分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「17011-01989961」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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