ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-09537061
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：5月25日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【バックホウ操作経験者を募集します。】 創業７０年・売上１５億円・社員４６名。 リニア中央新幹線、設楽ダム、知立鉄道高架化など、大手ゼネコン 元請現場で重機による掘削・整地に従事していただきます。 【双和テクノの強み】 ●月給制：雨天・現場中止でも法定超の休業補償あり ●月給３４ー４５万円（経験・資格で査定） ●賞与年２回／退職金制度あり（掛け金は会社負担） ●２５ー７０代が現役で勤務／平均勤続１５年 ●バックホウ、テレスコ、ワイヤークラムなど重機３０台保有。 ●資格の取得は全額会社負担 採用窓口：０５２－６５１－８１２１（平日９－１８時） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
バックホウの操作実務経験。経験年数・保有資格・前職
での担当機械を面接で査定し給与に反映します。 年齢不問・長期勤務歓迎。 |
| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者
あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 小型移動式クレーン免許など。資格保持者は給与面優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（一ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区
現場への直行直帰ＯＫ。
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
340,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容に応じた能力給を支給します。
（現場責任者・ベテランオペ・ダンプ班長等） 出張・新人教育など貢献に応じた手当あり |
| 復職制度 | あり
社員と相談し、それぞれに合った形で寄り添います。
|
| 福利厚生の内容 | 退職金３制度（建退共・特退共・名退共）全額会社負担 住宅手当・家族手当・皆勤手当あり 雨天時も給与補償（法定を上回る補償） 資格取得費用全額会社負担 全国リゾートホテルを社員特別価格で利用可能 産休・育休取得実績あり 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 各現場のルールに準ずる |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 月給 ３４万円ー４５万円 ※基本給・一律手当の総額 ※月給３４万円ー４５万円には固定残業代（４０時間分） が含まれます。４０時間超は別途全額支給します。 【なぜ固定残業制なのか】 建設現場の性質上、現場までの移動に片道１時間かかることも珍し くありません。この「移動時間」を含めた拘束に対してきちんと対 価をお支払いするため固定残業制を採用しています。 残業代が出ない・上限がある、ということは一切ありません。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・資格取得補助／資格により全額補助 ・制服支給（作業着・防寒着・ヘルメット・空調服など） ・地域金融機関による「ローン金利優遇枠」の利用 ・大手リゾート法人会員により全国宿泊施設を ご家族と「特別料金」で利用可能（箱根・下呂・有馬） ・ｉＤｅＣｏ・ＮＩＳＡを活用したＦＰによる 資産形成サポートあり（希望者） ・産休・育休制度（取得実績あり） 【仕事内容変更範囲】現場責任者 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 自社重機・大型ダンプ多数保有の土木専門会社。 リニア中央新幹線・設楽ダム・ ＴｏｙｏｔａＷｏｖｅｎＣｉｔｙ等の大型工事を手がける。 |
| メッセージ | 【バックホウ操作経験者を募集しています。】 あなたが今の会社に感じている不満を、 双和テクノは具体的に解消する制度を整えています。 Ｑ１．雨が降ると給料が減るのが不安 Ａ．月給制。雨天・現場中止でも給与保障（法定を上回る休業補償 ） Ｑ２．年齢的に長く続けられるか不安 Ａ．６０ー７０代も現役で活躍中。 平均勤続１５年・１０年以上の社員が２４名在籍しています。 Ｑ３．給与が本当に上がるのか Ａ．月給３４ー４５万円。経験・資格・ 前職給与を踏まえ個別決定。賞与年２回・昇給年１回 Ｑ４．退職金はあるのか Ａ．建設業向け退職金共済に加入。掛け金は会社負担。 長く勤めるほど将来の備えが積み上がります。 Ｑ５．キャリアの広がりは Ａ．マルチオペレーターや現場責任者へのキャリアパスも用意 ＝＝双和テクノの基盤＝＝ 創業７０年・売上１５億円超・社員４６名 重機３０台・１０ｔダンプ１５台 |
この求人に似ている求人
未経験歓迎「重機オペレーター」賞与100万以上実績/年休125日&有休あり
株式会社エルフ - 名古屋市 港区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-09537061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
