ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-05809761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月1日（72日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 金型製品（自動車部品）の生産計画・管理・出荷担当業務です。 ・受注／内示管理 ・生産計画立案 ・生産設備能力計画／負荷調整 ・部品／材料手配 ・製品／材料在庫コントロール ・出荷／納入計画 ・データ管理／ＫＰＩ管理 ・その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 必要に応じ会社で講習や資格取得支援いたします。 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
198,450円〜251,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・団体定期保険加入 ※弔慰見舞金規定（保険料は全額会社負担） ・退職金制度（確定給付企業年金） ・熱中症対策としてＤＡＫＡＲＡ給水所導入 ・給茶機（食堂）ウォーターサーバー設置 ・災害に備えヘルメットの貸与、帰宅困難時の備蓄もあり ・無料駐車場あり ・工場内冷暖房完備で１年中快適 ・制服あり（無償支給※規定あり） ・鍵付きロッカー ・電子レンジ・冷蔵庫あり ・キレイな職場（男女トイレ別） ・仕出し弁当あり ・安全教育しっかりいたします |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 労働安全衛生やＰＣスキル研修などの集合教育研修を 年４回実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊通勤手当は当社規程により支給します。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場・駐輪場有り 公共交通機関がありませんので、マイカーやバイク等自力での 通勤が必要です。 ＜福利厚生＞ ・団体定期保険加入※弔慰見舞金規定（保険料は会社負担） ・夏季には熱中症対策として、社内自動販売機のスポーツ飲料 代金の半額を会社が負担して提供しています ・給茶機（食堂）ウォーターサーバー設置、お水やお茶類の 無料で提供しています ・災害に備えヘルメットの貸与、帰宅困難時の備蓄もしています ・ユニフォーム、安全靴、上履き等、必要に応じて貸与します。 （ユニフォームのクリーニングあり） |
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| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 金型の設計・プロトタイピング・製造から部品量産にいたる一連の プロセスを自社で完結出来る唯一のサプライヤーです。 ＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り |
| メッセージ | 求める人物像 生産管理や物流管理に興味がある方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 改善意識を持ち、主体的に業務へ取り組める方 チームワークを大切にできる方 正確性を重視し、責任感を持って業務を遂行できる方 歓迎条件 生産管理・生産計画業務の経験 ＳＡＰまたはＥＲＰシステムの使用経験 在庫管理、物流管理、購買業務の経験 フォークリフト運転技能講習修了者 製造業での勤務経験 業務上必要な資格や研修を支援いたします。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-05809761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
