ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-24521461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月3日（64日前）
- 応募期限：10月31日（あと25日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＮＣ旋盤やマシニングセンタなどの工作機械オペレート／プラスチ ック製品の製造にかかせない「射出成型ノズル」の部品の金属加工 がメインとなります。 具体的には… 世の中でたくさん使われているプラスチック製品は、溶かした樹脂 材料を金型に流し込んで作ります。 私たちは流し込みの時の基幹部品である射出成型ノズル（ホットラ ンナー）を作っています。 機械の操作方法などＯＪＴで教育しますので未経験でも安心です！ 【業務内容の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
本人の能力、経歴、学歴、職務内容等を勘案して決定する
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ◇入社支度金あり（入社時１０万円、入社１年後１０万円支給） ◇有休取得率１００％、時間休取得可 ◇未経験可・・機械の操作方法などＯＪＴで教育しますので未経 験でも安心です。工場見学も可能ですのでお気軽に連絡ください。 ◇人事考課制度あり・・社歴は関係ナシ！キャリアアップできる実 績やスキルが伴えば、社歴に関わらずキャリアアップできるのも当 社の特徴です。ＣＡＤや設計も勉強して、製品改良や新製品開発を 進めた中途採用の製造スタッフは成果が認められ、社歴は短くても 管理職に昇進しています！スキルアップをとことんサポート！ 当社の技術をささえているのは、ひとりひとりの社員です。そのた め社員のスキルアップをサポートをしています。仕事に必要な外部 講習は会社負担で参加可能。 資格取得を通して新たなる知識から、改善提案もできるでしょう。 仕事ぶりをしっかり評価し毎年のベースをアップしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 射出成形機向け金型部品製造 |
| メッセージ | プラスチック製品の製造にかかせない「射出成型ノズル」の部品の 金属加工（工作機械によるノズル部品の切削加工）をお任せします 。 具体的には… 世の中でたくさん使われているプラスチック製品は、 溶かした樹脂材料を金型に流し込んで作ります。 私たちは流し込みの時の基幹部品である射出成型ノズル （ホットランナー）を作っています。 採用後の流れ… 先輩についてひとつひとつ覚えていただきながら徐々にできること を増やしていきましょう。まずは、「材料の切断」と「粗加工」 からスタート！ 覚えることは多いですが、機械操作方法などＯＪＴで１年程度 じっくりと教育しますので、大丈夫です。 しっかりメモを取りながら覚えることが出来れば、経験が無い人 でも問題なく活躍できます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-24521461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
