ハローワーク池田の管轄
求人番号：27100-06068361
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：6月2日（16日前）
- 応募期限：8月31日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 子どもたちの「おはよう」を見守る仕事。 毎日の登降園を支え、園の安心につながる大切なお仕事です。 未経験の方・シニアの方も歓迎しています。 登降園時の門扉の開閉操作と見守りをお任せします。操作は職員の 指示に従って行い、鍵の管理も職員が担当するため安心です。 門付近で子どもや保護者を温かく迎え、名札の確認や挨拶をお願い します。不審者を見かけた際は、門を閉めて速やかに職員へ連絡し てください。その後のフォロー体制は整っています。空き時間には 園周辺の清掃や水やり等の環境整備も行います。子どもたちの安全 な毎日を、あなたの見守りで支えてください。 ※職務内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
子どもの育ちに関わったことのある経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
大阪府豊中市
上記２園のうちいずれかでの勤務
自転車・バイク通勤 可 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,180円〜1,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 幼稚園、ナースリーで２名ずつ募集。 |
| 特記事項 | ＊労働条件が変動する為、加入保険は最小時を表示しています。 労働条件により、有給休暇、休憩時間、加入保険は変動します。 （事業所の保険加入状態を示すものではありません。） 《仕事と子育て両立求人》 ＊子育て中の方も活躍中！＊ ｂ．お子さんの急な病気や学校行事等のお休みへの配慮や対応可。 （年次有給休暇は時間単位で利用可） ｄ．キャリアアップによる正社員転換の可能性あり 男性８名を含むさまざまな経験を持つ先生が、子供たちのために 活躍する職場です。「みんなの先生で、みんなの子を見守る」そ んな温かく家庭的な環境で、子供の声を聞きながら楽しくお仕事 しませんか。 《シニアの方も歓迎！》 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所（ハローワーク池田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 認定こども園（定員１８０名） 乳児保育園（定員４５名） 小規模保育事業（定員１２名） |
| メッセージ | 私たちは「みんなの先生でみんなの子どもを」を合言葉として、 先生・保護者・地域が手を取り合い『みんなで一緒に育つ』こ とを大切にしています。幼稚園・保育園を中心とした、一つの 大きな家族のような温かい場所でありたいと願っています。 『とよなか文化』には約八十年の歴史があり、ベテランから新卒 まで幅広い世代の先生が在籍しています。さまざまな視点からの 意見を大切に、時代の変化に合わせて教育・保育のあり方を常に アップデートしながら、真摯に子どもと向き合う職場です。 これまでに皆様が他の仕事を通じて培ってこられた経験は、私た ちの園をより良くする新しい風になると信じています。 経験の有無やブランクは問いません。私たちの想いに共感し、興 味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡ください。 あなたと一緒に、子どもたちの未来を育める日を楽しみにしてい ます。詳細や園の雰囲気は、ぜひ法人ホームページもあわせてご 覧ください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-06068361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
