ハローワーク出雲の管轄
求人番号：32030-03918061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者としての業務全般 ・利用者さんの特性を把握し、適切な支援計画を作成する。 ・工賃の向上や、就労能力の向上を図る。 ・職員や従業員の技術的な指導やアドバイス、職員間の情報共有、 コミュニケーション、最新の法令や通知を図る。 ・医療機関、行政、ご家族など、各関係機関との連携に関する業務 。 ・その他、施設管理などサービス全体を管理・統括する。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
自社が運営する就労継続支援に応じた障害福祉制度の知識と、経験
。 スタッフの指導・育成や、チームの管理経験。 |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力（定型フォームへの入力、支援計画の作成程度） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 島根県出雲市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
270,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額8,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級を作成し、職務に応じて基本給を決定します。
|
| 復職制度 | あり
育児、介護離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ・介護関係資格習得休暇制度 ・介護関係資格習得にかかる費用補助制度（５０％補助） ・永年勤続リフレッシュ休暇制度（５年ごと、連続１週間） ・希望者は、昼食弁当の無料配布 ・制服エプロン無料貸し出し |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（入社後３週間、施設内にて、障害者総合支 援法など、厚労省のガイドラインに沿った運営につい て、事業所の目指すところ、実際の作業工程について 、利用者満足度の向上のための心配り・・など） 民間のオンライン研修の利用 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ・育児目的休暇制度（小学校卒業まで） ・育児短時間勤務制度（小学校入学まで） ・介護休業制度（最長１年まで利用可能） ・育児・介護離職者、復職支援制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊定年以上の方の応募については応相談 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 出雲公共職業安定所（ハローワーク出雲） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 就労継続支援Ｂ型の新規開所です。就労内容は、主にビーガン植物 由来のクッキー、天然酵母ベーグルの製造販売です。小売店に卸し 、作業所の敷地でイベント開催により直売する予定です。 |
| メッセージ | 当事業所は、出雲市の西、多伎町にあり、雲南市、大田市からも通 勤が可能です。また、県外からの移住を計画されている応募者には 、出雲市の定住支援金などがあり、ご紹介いたします。 弊社の、障がい者就業支援は、新規事業です。「マノア・ハウス」 は、マクロビオテックの理念に基づいた心と体に優しい食品（クッ キー、ベーグルなど）をはじめ、ミツロウキャンドル、蜜蝋ラップ 、アロマ石鹸など自然由来の製品を、障がい者の皆さんと一緒に作 り、提供したいと考えています。 今回募集する「サービス管理責任者」の方と、始めから共に作り上 げていきたいと思っています。ご応募をお待ちしています。 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた時は、 継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は出雲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32030-03918061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
