ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-05515561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月22日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に知的障がいや身体障がいを伴う障がい者の通所施設での生活支 援。 軽作業やお散歩タイムでの支援、食事介助や法人車での送迎（可能 な方）などのお仕事です。 【送迎アリア：座間・海老名】 【送迎車：軽自動車～キャラバンまで状況に応じて】 その他付随する業務 ＊法人内の各事業を一定期間ごとに実務体験し、最終的に就業場所 に配属となります。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
障がい者施設などでの勤務経験や福祉サービス事業の知識
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県座間市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
235,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額6,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊中退共への積み立て（職員のみ） ＊任意の労災保険（上乗せ）に加入。 ＊勤続３年、５年、１０年、１５年、２０年、２５年の職員に勤続 手当あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 制度化はされていませんが、職種に応じての外部研修 や、不定期ですが、独自にスキルアップ研修を行って います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊育児休業制度（最長２歳まで） ＊介護休業制度（３回まで、最長通算して９３日） ※原則法定通りに付与します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 障害児者の日中一時支援・ショートステイ・グループホーム・生活 介護・就労継続支援Ｂ型事業などの施設の運営、放課後児童向け児 童ホームの運営 |
| メッセージ | 障がい害児・者、専門の施設として、地域の中で魅力ある人達と、 明るく楽しく過ごしています。 主に知的障害の方が多く、若者が多いのも特徴です。 座間の福祉を支えるためにも、とてもやりがいのある仕事です。 特に将来的に法人の中核となるような男性社員を強く希望します！ ぜひ、わたしたちとともに働いてみませんか！ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用制度については制度化されていませんが、本人 の希望を踏まえ、法人が認めた場合は定年後も非常勤 職員として雇用する場合あり（上限７０～７５歳） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-05515561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
