ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-64917461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月16日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 電気工事及びそれに付随する土木工事。経験不問。電気工事士、施行管理技士等の資格手当有り。要普通自動車免許。未資格者の方はできることからしていただきます。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
255,000円〜355,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・職務手当、資格手当あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。＊６ヶ月経過後の年次有給休暇２０日付与。＊作業着、作業靴、工具等は支給。＊経験豊富な社員が丁寧にお教えします。＊技能講習等、資格取得費用は会社にて負担。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ＊電気工事 ＊電気製品販売 |
| メッセージ | 社員の定着率が良いので久しぶりの新規採用です。２名募集しています。複数名で作業することが多いです。作業着、作業靴等は支給はします。経験豊富な社員と作業するため、資格を保有していなくても実務をしながら取得可能です。（技能講習など資格取得費用は会社にて負担します）地元地域に溶け込んだ雰囲気の良い会社です。一般電気工事と家庭電気工事が主な業務です。（橋や公園や学校などの電気工事から、ご家庭の電化製品の取り付けなどもしています）和やかな社風です、ベテラン社員が丁寧にお教えします。未経験者の方も大歓迎です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-64917461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
