ハローワーク飯田の管轄
求人番号：20050-04202961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月2日（74日前）
- 応募期限：9月30日（あと16日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○電気回路の設計者として、さまざまな電源製品の設計に携わって いただきます。 当社は電気回路の設計技術を活用し、鉄道車両はじめ社会のイン フラを支える電源（ＤＣ－ＤＣ電源やＤＣ－ＡＣ電源）を供給し ています。 【主な仕事内容】 ・回路設計 ： 新しい製品のための回路図の作成と評価 ・筐体設計 ： 製品の外装や内部構造の設計、試作・評価 ※未経験の方は以下のような業務からスタートし、ＯＪＴにより徐 々に仕事を覚えていただく予定です ・試験データの取得、その他先輩社員の補助業務など |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電子機器関係の工場にての開発・設計業務の実務経験、又は電子・
電気関係の高校・短大・大学を卒業した方 （未経験でも応募を受け付けている求人です） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
長野県飯田市
信南交通 七久里バス停より徒歩２分
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
214,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
休職期間満了前に、休職中の従業員の休職事由が消滅したときは、
会社の指定した日より復職させ勤務を命ずる。 |
| 福利厚生の内容 | 【休日・休暇】 土日休みの完全週休二日制です。有給休暇に加え、慶弔休暇や特別 休暇も整備しているため、ワークライフバランスを重視した働き方 が可能な職場環境です。 【給与・手当】 昇給・賞与を定期的に支給しています。 【将来設計・自己啓発】 確定拠出年金制度（企業型ＤＣ）を導入しており、 将来に向けた資産形成をサポートします。また資格取 得支援制度により、業務に必要な資格取得の費用補助 も行い、社員の自己成長を後押ししています。 【職場環境・その他】 昼食や休憩時にゆったり利用できる社員食堂を完備。 マイカー通勤可能で従業員用駐車場も完備しています 社員旅行（Ｒ８年度は鎌倉予定）など、社員同士の 交流機会も大切にしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員には先輩社員がマンツーマンで 指導するＯＪＴ制度を導入し、実際の業 務を通じて実践的な技術やスキルを習得 できます。加えて技術承継機構グループ 横断で合同研修や若手交流会も定期開催 しており、幅広く学べる環境です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢにて会社説明・面談の実施→ＳＰＩ試験→工場見学・設計紹 介・面接の３フローでの選考を予定しております。 |
| 特記事項 | 【業務の変更範囲】：変更なし ※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田公共職業安定所（ハローワーク飯田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 産業機器向け電源の設計・製造・販売を専門とするメーカーです。 お客様一社ごとのご要望に合わせた特注電源を主力製品として、 新幹線・山手線などインフラ向けに長年の実績があります。 |
| メッセージ | 弊社は独自の技術力を活かし下請けではなく自社製品の開発を通じ て大手メーカーと直接取引を行っています。技術承継機構グループ （東証グロース市場上場企業、日本の優れた技術の承継を目指す製 造業集団）の一員として、グループ内の勉強会や交流会、技術協業 を通じ、互いに刺激を受 けながら成長できる環境があります。長年の実績と業界での信頼が あり、少量多品種で新製品を扱う機会が多いため、常に新しい知識 や技術に触れながら成長できます。特に鉄道車両用の特注電源開発 を得意とし、山手線や新幹線な全国の鉄道車両に弊社製品が採用さ れています。回路設計者は、回路図の作成から試作、評価、量産ま で一貫して携わることができ、自らの設計が製品として世に出てい く過程を実感できます。少人数の開発体制のため裁量も大きく、経 験の浅い方には先輩社員がＯＪＴで丁寧に指導しますので、着実に 専門性を高めていける環境です。ＤＣ－ＤＣ電源やＤＣ－ＡＣ電源 など幅広い電源方式の設計に携わることができ、多様な案件を通じ て回路設計の知識と技術を体系的に身につけられます。安定した経 営基盤のもとで、腰を据えて長く技術を磨いていただける、やりが いのある職場です。少数精鋭のチームで意見が通りやすく、若手の うちから責任ある仕事を任され、大きく成長できる環境です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20050-04202961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
