ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-15856361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月24日（19日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 養護老人ホーム（定員５０名）での生活支援・介護業務 ★自立度が高く身体負担少なめ！見守りや日常サポート中心です ★一部立ち上がり等の軽介助あり／施設経験を即戦力で活かせます 【具体的な業務内容】 ・日常の生活支援（見守り、声かけ、生活指導、コール対応） ・食事配膳下膳、服薬介助、洗濯、レク行事の企画運営 ・一部の移乗立ち上がり等軽介護補助（身体レベル低下の方） ・処遇記録作成 【施設の特徴】行政措置施設です。特養と異なり自立された方が 多く、身体介護よりも精神面や生活支援がメインとなります。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務（原則異動なし） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
福祉業界での経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区
浦和駅東口よりバスで緑区役所入口 下車徒歩５分
東浦和駅よりバスで駒形または緑区役所入口 下車徒歩５分 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
212,210円〜301,840円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務区分により支給月額が定められています。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【１次】施設長面接＋施設見学（勤務地にて実施） 【２次】最終面接（本部にて実施） |
| 特記事項 | 養護老人ホームさいたま市年輪荘は緑に囲まれた静かな環境で、平 成１７年より市から委託を受け、埼玉県共済会が管理運営を行って おります。 ★令和５年に施設改修工事を完了！綺麗で快適な作業環境です。 事前に希望休（月３日）を申請でき、残業もほぼありません。 【安心のフォロー体制・研修制度】 個人スキルに合わせた指導計画を立て、随時面談を行いながら丁寧 に指導します。 入職後も法人研修や外部研修など学べる機会を多く設けています。 【充実の待遇・福利厚生】 ・制服貸与、無料駐車場あり ・資格取得助成制度（最大１０万円支給） ・職員紹介制度（手当あり） ・人事評価制度（定期面談あり／努力や成長を適正に評価） ・安い食費（昼３８０円／宿直時夕食は検食のため無料） ★施設見学のみも大歓迎！気になる点はお気軽にお問合せ下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支 援センター、ホームヘルパー、介護老人保健施設、通所リハビリテ ーション、地域包括支援センター【浦和与野雇用対策協会会員】 |
| メッセージ | 業務内容として、自立～軽介護度の方が多い入所者の見守り支援と なりますが、その分、身体介護よりも精神的な安定に努めるため、 個性に合わせたコミュニケーションが主体となります。 腰を痛めるような業務に不安のある方でも、問題なくこなせる軽度 な介護になります。 また、コミュニケーションに自信がある、多少口下手でもしっかり 向き合いたい方など、少しでも興味を持たれましたらお気軽に問い 合わせください。 常勤の支援員は原則、日勤の他に宿直業務があります。夜勤は専属 のパートが１人入りますので、夜間は宿直１人＋夜勤１人の２名体 制となります。 その他に、施錠や見回りを行う巡視員が１名おります。 宿直業務は軽微な業務のみで、メインの夜間のお世話は夜勤パート が行いますので、通常は時間通り仮眠をとることができます。 宿直業務は日勤業務に慣れてきた数か月後から研修開始となります （付き添い指導あり） 宿直は週に１回程度、月に４～５回となります。明けの翌日は原則 公休日として組んでいます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-15856361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
