ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-13682461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月27日(9日前)
- 応募期限:7月31日(あと56日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・経理日常業務(売掛、買掛、現金出納) ・ホテルの売上伝票のチェック ・ホテル精算伝票チェック ・消費税の管理 ・月次決算、予算管理等のサポート *変更範囲:会社内での全ての業務 〈働き方改革関連認定企業〉 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ホテルでの経理業務
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 簡単なPC入力(Word・Excel) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
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| 勤務地 |
京都府京都市下京区
JR京都駅直結
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
191,924円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 従業員用喫煙室完備 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(平日9時から18時の間) |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ホテル業 (接客、レストラン、結婚式場等の経営。プール等の経営。) |
| メッセージ | 仕事内容 ◆月次・年次決算や財務諸表作成など 会社の経営を支える経理・財務業務全般をお任せします。 今までの経験を活かして、業務の高度化を図っていただきたいと 考えています。 例えば… ・経費などの領収書の整理と仕訳、売上(売掛金)の記録 ・現金出納帳の記入とチェック、未払金や立替金の処理 ・請求書や領収書の処理など 財務部門での業務は各部署とも密接に関係しています。 経理の経験を活かし、密にコミュニケーションを取りながら当社の 財務部門で成長をしていただける方を募集いたします。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-13682461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
