ハローワーク国分の管轄
求人番号:46040-04857161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月25日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇住宅リフォーム部門の担当業務になります。 〇リフォーム現場の打ち合わせから見積り、請求書作成、立会等ご ざいます。基本的には専門業者さんと連絡を取りながら現場確認に 同行しますので初めての方でも徐々に 覚えて頂ければ大丈夫です。 ※社用車使用有 *2ヶ月未満の臨時期間終了後、1年契約更新となります。 (相談に応じて扶養内での勤務可) *従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
見積作成や文書の作成、申請書申請等。
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 簡単なWord、Excelの操作。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:制度あり
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| 勤務地 | 鹿児島県霧島市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額840円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時20分〜17時20分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 〇通勤手当は、非課税限度額を上限とする。 但し片道2Km以上とし30Kmを上限 〇業務上必要な格取得の助成金制度あり ◆扶養内勤務については要相談。 *マイカー通勤可:駐車場敷地内/本人負担なし *雇い止め規定あり 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 国分公共職業安定所(ハローワーク国分) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 給油所 LPガス Aマート 葬祭業 ギフト事業 自動車販売 *事業所パンフレットあり【静止画像あり】 ※詳しくは、ホームページもご覧下さい。 |
| 事業所の特記事項 | 【MP開設済】 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は国分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46040-04857161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
