ハローワーク帯広の管轄
求人番号：01040-06395561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月4日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと84日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用パート |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | スーパーマーケットにて販売されているお弁当（お寿司・惣菜他）の製造補助作業及びその他付帯する作業一般○主におにぎり製造や総菜詰め作業・清掃作業となります。「変更範囲：変更なし」◆２１：００～３：００◆ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 北海道中川郡幕別町 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額400円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
21時00分〜3時00分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所設置済み |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接後に工場見学実施 |
| 特記事項 | ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。＊無料駐車場あり＊オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。工場内に飲料・食品自動販売機設置場合により休憩室に社内販売あり【事業所からのメッセージ】作業はモクモクと作業出来る環境です。初心者の方でも作業を一つ一つ覚える事が出来るので安心してご応募下さい。シフト制ではありますが、ご家庭の用事に合わせて一部お休みを取る事も出来、無料送迎も付いております。弊社給与体系の週払い・日払いも可能です。 Ｍ５ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 帯広公共職業安定所（ハローワーク帯広） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 農作業の代行請負労働者派遣事業有料職業紹介事業 |
| メッセージ | 作業はモクモクと作業出来る環境です。初心者の方でも作業を一つ一つ覚える事が出来るので安心してご応募下さい。シフト制ではありますが、ご家庭の用事に合わせて一部お休みを取る事も出来き、無料送迎も付いております。弊社給与体系の週払い・日払いも可能です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-06395561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
