ハローワーク岐阜の管轄
求人番号:21010-16808661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月22日(5日前)
- 応募期限:6月10日(あと14日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(任期付職員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 管理職員として、主に次の業務を担っていただきます。1 データに基づく明確なコンセプトを持った戦略の策定2 地域の多様な関係者との合意形成の場の運営管理3 その他観光地域づくりに関する業務変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
観光事業に関する知識や経験のある方、組織や業務のリーダーとしてマネジメント経験のある方、地域の多様な関係者と合意形成を図ることのできるコミュニケーション力のある方
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(6ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場なし) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
405,000円〜405,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(求人に関する特記事項参照) |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 特記事項 | 年次有給休暇日数は採用月により定め、採用月から付与します。マイカー通勤に係る駐車料金加算を得るためには諸条件があります選考の方法及び内容応募締切日 令和8年6月10日(消印有効)書類選考、適性検査及び個別面接(6月10日以降、日程は別途連絡します)*適性検査については事前にWEBにて実施合否の通知申込者全員に通知します。勤務条件等採用予定時期は原則として令和8年8月1日です。想定給料月額 35万円程度このほかに、管理職手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、夏季・冬季手当がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。契約期間満了にて終了の場合があります。 |
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| 管轄ハローワーク | 岐阜公共職業安定所(ハローワーク岐阜) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 岐阜市及び周辺の産業、技術及び文化、歴史などの資源を活用し、コンベンションの誘致、開催支援、及び国際会議観光都市岐阜の広報、宣伝等の事業を行う。 061 |
| メッセージ | 採用の目的人口減少・少子高齢化に直面する我が国の最重要課題である「地方創生」において、観光は地域活性化の原動力となるものであり、各種データ等の収集・分析や戦略の策定など、科学的アプローチによって地域の「稼ぐ力」を引き出す明確なコンセプトを持った観光地域づくりに取り組むことが重要となっています。国においては、観光地域づくりの舵取り役となる観光地域づくり法人(DMO)の形成・確立が進められており、現在、公益財団法人岐阜観光コンベンション協会は、地域DMOとして、地域の多様な関係者の皆様と観光地域づくりの取り組みを進めているところです。地域一体となった観光地域づくりをより一層強力に推進するため、その中心となって活躍いただくDMO推進部長を募集します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岐阜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21010-16808661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
