ハローワーク高松の管轄
求人番号：37010-28115161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月4日（6日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ネットワークやクラウド環境の構築・運用・トラブル対応などの ＩＴサポートサービスを提供しており、ＩＴに関わる提案・設計・ 導入・構築・運用・保守まで、一気通貫で対応するお仕事です。 ＊社用車あり：普通車（お客様先に行っていただくことがあり ます。入社後に取得も可能です） ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
香川県高松市
ことでんバス 屋島テニスクラブ前停留所から徒歩５分
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・昼食補助制度あり（非課税上限が月額７，５００円） ・月４回会議の昼食支給あり ・仮眠スペースあり |
| 研修制度の内容 | ・技術書・参考書を会社負担で購入可能 ・資格取得支援制度あり （業務に関連する資格については受験料補助制度が あり） ・資格試験受験日は有給取得しやすい環境 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ・有給取得率８５％（前年実績） ・残業ほぼゼロ ・残業発生時は翌日以降の勤務時間を調整可能 ・本人や家族の行事、通院等による勤務時間変更に柔軟対応 ・休憩時間に仮眠可能 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類を送付してください 書類到着後、面接日時等を連絡いたします。 当社はお客様にも社員にも誠実であることを大切にしています。 現在２０代の社員が中心となって活躍しております。 代表社員との距離が近く相談しやすい職場です。 賞与・退職金制度はありませんが、 業績向上による利益は昇給等を通じて社員へ還元しています。 仕事に取り組む姿勢や会社貢献度を評価し給与へ反映しています。 有給取得率は前年実績８５％で残業もほとんどありません。 本人やご家族の通院、学校行事等にも柔軟に対応しています。 昼食補助制度、月４回の昼食支給、仮眠スペースも整備。 安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所（ハローワーク高松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 中小規模企業様を対象にしたＩＴサポートサービスを提供 ネットワークやクラウド環境の構築・運用・トラブル対応 |
| メッセージ | 当社はお客様にも社員にも誠実であることを大切にしています。 現在２０代の社員が中心となって活躍しております。 代表社員との距離が近く相談しやすい職場です。 賞与・退職金制度はありませんが、 業績向上による利益は昇給等を通じて社員へ還元しています。 仕事に取り組む姿勢や会社貢献度を評価し給与へ反映しています。 有給取得率は前年実績８５％で残業もほとんどありません。 本人やご家族の通院、学校行事等にも柔軟に対応しています。 昼食補助制度、月４回の昼食支給、仮眠スペースも整備。 安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-28115161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
