ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-62739161
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月10日(2日前)
- 応募期限:8月31日(あと80日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・大手交通・鉄道会社の各プロジェクトで、システムの設計、開発、運用等の業務を担当していただきます。・公共・環境等社会インフラ系の各プロジェクトで、システムの設計、開発、運用業務を担当していただきます。※研修が充実しているので、未経験者でも安心です。※スキルに合わせて上記プロジェクトに参画していただきます。※残業少ない:昨年度実績 平均11時間※有給取得率:昨年度実績 89%大型連休等と有給休暇で10日連続休暇も取得可能ワークライフバランスが非常に良いです。(変更範囲:会社の定める業務) |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | Word、Excel等で文章作成できれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(2ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
240,800円〜300,125円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備・土日祝日休み(完全週休2日制)・有給休暇休暇、産休、育児休業、介護休業の他、 慶弔時の特別休暇・退職金制度あり(中退共:在籍1以上)・情報処理技術者試験合格者の報奨金制度あり・入社祝い金あり・海外視察、セミナー参加あり・サークル活動あり:野球部、ゴルフ部、ボーリング部、 カラオケ部、その他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修はビジネスマナーやコンプライアンス、セキュリティについての研修も行います。ITの基礎研修はプログラミング、ネットワーク、クラウドなどの基礎研修を行います。他に階層別研修(入社2年目以降)、キャアアップ研修があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時にご持参いただく履歴書は直筆で記載が望ましいです。連絡はEメール優先の為、メールアドレス記載願います。 |
| 特記事項 | ・未経験・未知識でも「やる気と向上心」があれば大丈夫です。~選考の流れ~・応募書類は事前に求職者マイページ、Eメール、郵送にて受付・書類選考後面接日を通知・原則、面接時に筆記試験あり・筆記試験(算数・英語・情報処理基礎知識)を行い、結果は5日以内に合否連絡・連絡はメールのため、メールアドレスお持ちの方はメールアドレスの記載をお願いいたします*質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を送付して下さい。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 鉄道・交通・環境といった社会インフラシステムの設計・開発。システムの運用支援業務。ネットワーク機器の輸出入。大手企業と取引 |
| メッセージ | 株式会社スタッフ・アンド・ブレーンは2005年の創業以来、鉄道、電力、上下水道などの社会インフラの構築プロジェクトをメインとしたシステム開発しています。大手クライアントへ向け、時代の流れに即応したシステムを提供し、信頼を得て成長発展を続けています。当社は社内研修などの教育体制も充実しており、内部でエンジニアを育てる環境が整ってます。また、社員の年齢や経験にとらわれず、姿勢と成果を評価する風土があります。月の残業時間はプロジェクトにもよりますが、月11時間程度とIT企業としては少なく、また定期的な懇親会、サークル活動等を行うなどし、先輩社員とも意見交換が気軽にできるなどエンジニアの目線に立った会社運営に注力しています。当社とともに成長していきたい方の応募をお待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-62739161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
