ハローワーク布施の管轄
求人番号：27070-21604961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月5日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 製品のピッキング、検品、梱包、在庫管理などを担当していただき ます。在庫管理や納期管理には、タブレット端末やパソコンを使用 します。 作業台で座って行う仕事が多く、作業内容によっては立って行うこ ともあります。製品一つひとつは重くありませんが、箱詰め後や出 荷梱包時には人によっては重さを感じることがあります。荷物の移 動には基本的に台車を使用します。 ▼未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたします。 （変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府八尾市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
240,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 103日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数１年未満） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定します。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ▼永年勤続リフレッシュ休暇制度（勤続１０年で最大５日、５年ご とに付与） ▼食費手当の支給 ▼独自制度として、年５日の病気休暇あり（入社後３カ月経過後に 取得可能）半日単位での取得可能 ▼工場内もエアコン完備 当社は社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の整備に力を入れ ています。特に好評な制度として、年５日の「病気休暇」を設けて おり、ご自身やご家族の通院・療養時に利用可能です。子育て世代 はもちろん、定期的な通院が必要な方にも働きやすい環境を整備し ております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（入社後、業務に関する基礎的な知識の習得 、外部機関の新人研修の受講） 中堅社員研修（外部機関の様々な研修の受講） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募にはハローワーク紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 特記事項 | ▼職場の雰囲気▼ 経験や技術を尊重し合える落ち着いた雰囲気があり、作業に集中し やすい環境です。必要なときには先輩や仲間に気軽に相談でき、５ Ｓ活動などを通じて協力しながら作業を進めています。荷物（１５ ｋｇ程度）の運搬は台車を使用し、体への負担も少なめです。年齢 層は、６０代から２０代まで幅広く在籍しています。 ▼就業環境▼ 当社の工場は令和４年に新設された冷暖房完備の快適な作業環境で す。オートシャッターにより温度変化が少なく、加工精度にも好影 響を与えています。職場は常に整理整頓が行き届いており、清潔な 環境で集中して作業できます。経験を持つ方がスキルを最大限発揮 できる職場環境を整えています。 ▼福利厚生▼ 当社は社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の整備に力を入れ ています。特に好評なのが、年５日の「病気休暇」です。自分以外 にも、家族の通院・療養時に半日単位で利用可能です。子育て世代 はもちろん、定期的な通院が必要な方にも働きやすい環境です。 フジモトボサード（株）（東大阪市、従業員１３５人）の関連子会 社です。関連会社同士の人材交流もあります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 布施公共職業安定所（ハローワーク布施） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 昭和５４年に設立された金属部品製造加工会社です。地元に密着し 、ＮＣ旋盤・ＭＣ・転造など幅広い加工を行い、高品質な製品を提 供しています。 |
| メッセージ | 当社は、ねじ・ボルト・取手金具など、機械や装置に使われる金属 部品の加工・販売を行う会社です。 当社の職場は、作業中は各自が集中して仕事に取り組む環境ですが 、小休憩の時間には雑談が交わされる和やかな雰囲気で、それぞれ のペースで自然に馴染んでいただける職場です。 仕事に集中しながらも、適度なコミュニケーションを大切にしたい 方にとって、働きやすい環境が整っています。 ＊退職金制度について 勤続６か月経過後に、退職金共済に加入いたします。 ＊熱中症対策について 冷暖房完備、ウォーターサーバー設置 ＊三大疾病保険 会社負担にて加入 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は布施公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27070-21604961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
