ハローワーク須坂の管轄
求人番号:20130-02893961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月2日(4日前)
- 応募期限:1月31日(あと86日)
日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一 層の発展を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 正社員(店長)を目指していただきます。 店長へステップアップするための教育制度・期間を設けています。 2,000店舗の約7割の店長がこの制度で昇進しています。 【主なお仕事】 ○商品の検品・陳列 ○売場変更 ○商品と売場の整理 ○商品の移送と値下げ処理 ○レジ接客 ○店内外の清掃 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(1ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:274名登用
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| 勤務地 |
〒382-0098 長野県須坂市墨坂南2-1ー8 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,300円〜1,450円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒382-0098
長野県須坂市墨坂南2-1ー8 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【~将来、正社員(店長)を目指す方を募集します~】 パート社員から店長(正社員)登用あり。 現在2,000店舗の約7割の店長がパート社員から店長になった 社員です。 *多様な勤務パターンや福利厚生を完備し、子育て中の社員も活躍 しています。 *各種休暇制度・各種社会保険完備 (慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等子育て支援、介護休業等) *育児休業 勤続年数1年経過すると、子どもが2歳になるまで取得可能。 復職後は時短勤務可能。短時間は1時間及び2時間で本人の希望 、子が小学校入学する年の4月15日まで。 *福利厚生(財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション) *通常時残業は殆どありません。(棚卸・年末年始等繁忙期のみ) *教育制度も充実しておりますので、安心してください。 *6ヶ月後の有給休暇は週所定労働日数により異なります。年次有 給休暇は労働日数により法令に基づき付与いたします。(表示の日 数は週5日勤務の場合です。) |
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| 管轄ハローワーク | 須坂公共職業安定所(ハローワーク須坂) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長:小林 恵 |
| 会社所在地 | 〒382-0098 長野県須坂市墨坂南2-1ー8 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | 20~50代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日 常生活のために使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊 富な商品を提供する事業です。 |
| メッセージ | ・週休2日制と3日制。4つの勤務時間がありプライベートとの両 立が可能です。 ・賞与は年2回(約1ヶ月分の給与と同等額の支給)。 ・社員買物優待制度(しまむらグループの商品を10%割引で購入 できる)。 ・各種休暇制度(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など)、各種社会保険完備。 ・福利厚生(財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション)。 ・社員登用制度(約7割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ)。 ・継続雇用制度(65歳定年後、最長で70歳まで継続雇用が可能 )。 |
| 事業所番号 | 2013-912629-3 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は須坂公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20130-02893961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
