ハローワーク高知の管轄
求人番号：39010-06940861
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：3月19日（29日前）
- 応募期限：5月31日（あと44日）
社員同士の仲が良く、困ったことも相談しやすい職場です。地域に 根ざした仕事を通して、未経験からでも少しずつ成長していけます 。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派39-300057） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 道路や橋、河川、防災など、地域の安全・安心を支える仕事です。 官公庁や自治体からの依頼を受け、調査・計画・設計・測量・資料 作成などを行います。業務で社用車を使用します。 ※文系・理系を問わず、未経験の方も歓迎します。 ※丁寧に指導しますので安心して働けます。 ※入社前は面談を行い、本人の適性や希望に応じた業務を担当して いただきます。 変更範囲：事業所の定める業務の範囲内で変更の可能性あり |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン（エクセル・ワード）の基本操作が可能な方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒781-5105 高知県高知市介良甲８２８番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ土佐大津駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額38,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（３代疾病傷病） |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 空調服や熱中症対策ドリンクの支給など、現場で働く社員へのサポ ートを行っています。ｉＰａｄ・ノートパソコンの貸与、会社負担 でのインフルエンザ予防接種など、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。健康診断では、３５歳以上の社員は人間ドックを受 診でき、本人はもちろん、扶養している配偶者も会社負担で受診可 能です。年１回の社員旅行に加え、周年行事では国内外旅行の実績 もあります。また、月１回とんかつ弁当の支給もあり、社員が楽し みにしている福利厚生の一つです。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 資格取得に向けた支援制度があり、資格試験の補助や 合格祝い、合格手当などを通して、社員のスキルアッ プを応援しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業は男女ともに１００％取得しています。保育園の送り迎え がある場合には時差勤務で対応するなど、社員それぞれの事情に合 わせて、働きやすい環境づくりに努めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒781-5105
高知県高知市介良甲８２８番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ土佐大津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（マークシート） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あります。 ＊通勤手当は距離に応じて支給します。 ＊賞与は年３回（６月・１２月・３月） 「働き方改革関連認定企業」 ※健康優良法人（大規模） ※くるみん（新）認定 ＊育児休業は男女ともに１００％取得しています。 保育園の送り迎えがある場合には時差勤務で対応するなど、社員 それぞれの事情に合わせて、働きやすい環境に努めています。 ＊資格取得に向けた支援制度があり、資格試験の補助や合格祝い、 合格手当などを通して、社員のスキルアップを応援しています。 ＊ｉＰａｄ・ノートパソコンの貸与、会社負担のインフルエンザ予 防接種など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ３５歳以上の社員は人間ドッグを受診でき、扶養している配偶者 も会社負担で受診可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高知公共職業安定所（ハローワーク高知） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：右城 猛 |
| 会社所在地 | 〒781-5105 高知県高知市介良甲８２８番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 道路や橋など、地域の生活を支えるインフラの調査・設計を行って います。安全で暮らしやすい地域づくりに関わる仕事です。 |
| メッセージ | 当社は、道路・橋・防災など、地域の安全・安心を支える仕事を行 う総合建設コンサルタントです。 未経験の方や文系出身の方も歓迎しており、入社後は丁寧に指導し ますので、安心して仕事を始めていただけます。 面談を通じて、本人の適性や希望に合った仕事を一緒に考えていき ます。 社員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気があり、社内イベントも 多いため、楽しく働きながら成長できる職場です。地域に役立つ仕 事がしたい方のご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 3901-002917-8 |
| 法人番号 | 6490001000911 |
| 事業所の特記事項 | 賞与は年３回（６月、１２月、３月） 年間休日１２６日 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高知公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「39010-06940861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
