ハローワーク西条の管轄
求人番号:38060-01824461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月22日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと66日)
昭和11年創業。日本を代表する大手メーカの一次サプライヤーとして産業機械用鋳物部品の鋳造と機械加工を行う会社です。30~40代の若いスタッフが中心となり業務を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「鋳造」とは溶かした金属を砂を固めて造った型の中に流し込んで様々な形の金属部品を造るとても奥深いお仕事です。下記のいずれかの業務に従事していただきますが、入社時は全員が未経験者からのスタートなのでご安心ください。 ◆造型作業(二人一組で作業) 砂を型枠に充填し鋳型を造ります。 ◆型ばらし作業(二人一組で作業) 鋳型を解枠して、鋳物製品を取り出します。 ◆砂落とし作業(一人作業) ショットブラストで製品表面に付着した砂を除去します。変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒793-0003 愛媛県西条市ひうち西ひうち3-10 |
| 最寄り駅 | 伊予西条駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
206,000円〜296,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,500円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇資格取得に係る祝金制度(代表例) 入社後に取得したものに限り一時金を支給しています。・鋳造技能士、機械加工技能士(特級~2級)・クレーンデリック運転士・危険物取扱者(甲種・乙種)◇自己啓発に係る補助制度業務上の必要性を問わず会社が認めた講習・セミナー・資格試験等について、上限金額1万円の範囲内で申込費用や教材購入費用の補助を行っています。◇健康経営に係る補助制度PET-CTがん検診、インフルエンザ予防接種の一部費用を補助しています。◇夏季慰労に係る社内行事特上ウナギ弁当、BBQ大会等(自己負担なし) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・資産形成に係る社内研修企業型確定拠出年金(DC)の導入を契機として、希望する社員を対象に、つみたてNISAによるインデックス運用やファイナンシャルプランナー(FP)の資格取得等、今後の資産形成に役立つ勉強会を開いています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・社員の各家庭における介護や育児に係る相談には、個々の状況に配慮したうえで積極的に応じています。・外部講師による介護セミナーを開催し、社員が介護に関する基礎知識や役立つ情報を習得する機会を設けることで、介護離職を未然に防止する取り組みを進めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設けている |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒793-0003
愛媛県西条市ひうち西ひうち3-10 |
| 最寄り駅 | 伊予西条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【求人】泥臭くて、かっこいい。そして、家族も自分も大切にできる。◆ 鋳造部長からのメッセージ「鋳造の仕事は、一言で表すと”チームワーク”です。野球やラグビーと同じで、一人のスーパープレーより、全員のパス回しが一つの製品(鋳物)を作り上げます。正直、汗もかくし汚れもする、ハードな現場かもしれません。だからこそ、私は皆が少しでも楽に、快適に働けるよう、設備の改善に本気で取り組んでいます。このチームで、熱いモノづくりに挑む仲間になってくれませんか!」◆ 総務部長からのメッセージ「私たちは、頑張る社員を『やりがい』だけで終わらせません。ワークライフバランスを重視し、有給休暇も気兼ねなく取れる風土を整えています。家族や自分の時間をしっかり守れるのも、当社の誇りです。その証拠に、4年連続で賃上げ(ベースアップ+定期昇給)を達成中。新しい環境で挑戦したいというあなたの勇気を、充実した待遇で全力サポートします!」 |
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| 管轄ハローワーク | 西条公共職業安定所(ハローワーク西条) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:藤田 秀一郎 |
| 会社所在地 | 〒793-0003 愛媛県西条市ひうち西ひうち3-10 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和11年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 銑鉄鋳物、機械加工、自社開発商品製造・販売 (新P29A-3)P230A-3 |
| 年商 |
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| メッセージ | 近年、私たち藤田製作所では【健康経営】・【社員の資産形成】・【地域貢献】に力を入れて取り組んでおりますので、その一例を紹介します。◆健康経営・インフルエンザ予防接種の費用補助・PET-CTがん検診の費用補助・外部講師を招いての介護セミナー(介護の基礎知識、認知症予防)◆資産形成・企業型確定拠出年金制度(選択制DC)の導入・金融リテラシー向上のための社内勉強会の開催 インデックス長期投資、複利効果、NISA制度など 社員の資産形成に役立つお金の知識の習得 FP3級、簿記3級合格を目標とする自己投資の促進など◆地域貢献・企業版ふるさと納税を活用した自治体への寄付・地元中学生バスケットボールチームへのスポンサード支援・FC今治とパートナーシップ契約を締結これらの活動を通して「社員・地域・会社」の三方良しを目指します。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 3806-000633-8 |
| 法人番号 | 5500001009101 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38060-01824461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
