ハローワーク西条の管轄
求人番号：38060-01798641
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月9日（36日前）
- 応募期限：7月31日（あと47日）
利用者の基本的人権を尊重し、明るく楽しい生活の場としての施設 運営を目指すとともに、地域に開かれた施設として、地域福祉の向 上に努カする。新Ｐ１１３Ｄ－２
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆特別養護老人ホーム等の高齢者福祉施設、または障害者支援施設 （入所）で看護業務全般を行っていただきます。 ◆夜勤なし／オンコールあり ・利用者の体調管理全般 ・利用者の病院受診の送迎 ・病院や家族との連絡対応 ・衛生管理・感染対策等 ・健康診断計画（利用者および、職員）など 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒793-0073 ［特養］光風館、氷見の丘（西条市氷見丙１９５番地） ［特定・養護］石燧園（西条市小松町大頭甲１１０４番地１） ［障害者支援施設］道前育成園（西条市楠乙４５４番地５９） 他 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
197,900円〜278,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
法人の定める資格・職種による
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当、扶養手当、住居手当、育児応援手当、時間外・休日出勤 ・夜勤・準夜勤・早朝勤務手当、特殊勤務手当（宿直、年末年始手 当等）、勤務継続手当、資格取得奨励金、退職金制度、 財形預金制度、慶弔見舞金、健康診断（ストレスチェック制度あり ） 他 各種社会保険完備 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人職員研修をはじめ、必要な技能を修得できるカリ キュラムを準備しています。新人研修（集合研修、エ ルダー制度でのＯＪＴ）、テーマ別研修、外部研修等 、経験に則して研修をしていきます。また、資格取得 奨励金もあり、給与への反映により、資格取得を推進 しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇等、各種制度の取得 実績が多数あります。 とくに、小学校始期までの育児短時間勤務制度は常時利用職員がお り、子育て中でも同僚の理解・協力を得ながら職場復帰して活躍で きる環境が整っています。 有給休暇は時間単位・半日単位の取得が可能ですので、家庭と仕事 の両立を目指す職員に大変好評です。また２年目以降は法定を上回 る有給休暇日数が付与されます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒793-0073
愛媛県西条市氷見丙１９５番地 （特別養護老人ホーム光風館氷見の丘 内） |
| 最寄り駅 | 氷見駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇基本給は、経験や年齢を考慮し、決定いたします。 ◆昇給は人事考課により、決定いたします。 ◇オンコール対応があります（手当あり）。 ◆各種委員会・勉強会・事業所行事に参加いただきます。 ★入職６ヶ月経過後、勤務継続手当１０万円支給 ※ハローワークから、または直接応募の方のみ対象です。 ※その他支給要件あり。 ★働き方改革関連認定企業（ひめボス宣言事業所）★ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 西条公共職業安定所（ハローワーク西条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：眞鍋 敏朗 |
| 会社所在地 | 〒793-0073 愛媛県西条市氷見丙１９５番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・老人デイサービスセンター ・軽費老人ホーム・障害者支援施設・生活介護事業所・共同生活援 助グループホーム・障害者就労支援事業所・地域活動支援センター |
| 事業所番号 | 3806-201453-9 |
| 法人番号 | 1500005003789 |
| ホームページ | https://saijo-seifuukai.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38060-01798641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
