ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-07704661
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：8月3日（41日前）
- 応募期限：10月31日（あと48日）
会社負担で資格取得を推進しており、毎年何十人も新しい資格を 取得しています。一生モノのスキルになるだけでなく、各種手当 の対象にもなります。職種ごとに、必要な資格を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
新規事業立ち上げ
|
| 仕事の内容 | ●清掃及びビルメンテ事業の新規立ち上げ要員を募集します！ ＊清掃応援＝日常清掃（床面清掃・ゴミ回収・トイレ清掃など） ＊ビル巡回＝品質管理チェック（インスペクション） ＊ビルメン業務補助＝書類作成・仕様書作成 【主な業務内容】 日常清掃作業や品質管理、空気環境や給排水設備の点検、衛生基準 に沿った作業計画の作成を行います。 また、スタッフへの指導や安全管理、立ち上げ期の運営体制づく りにも携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
●空調給排水管理監督者 ●清掃作業監督者 ●統括管理者
●ビルクリーニング技能士１級 いずれか一つ以上の資格必須 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒371-0854 群馬県前橋市大渡町２丁目１－５ ＡＬＳＯＫ群馬本社 群馬県前橋市大渡町２丁目１－５
＊事業立ち上げ期につき勤務地変更の可能性あり |
| 最寄り駅 | 上越線 新前橋駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,070円〜1,070円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
6時00分〜18時00分の時間の間の7時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険、確定拠出年金制度（年金）、産休・育児・介護休暇 制度 会社所有の保養所、トレーニングクラブ１０ヶ所 実業団登録運動部：柔道部、陸上部 野球部（群馬県野球連盟前橋支部登録） バスケットクラブ（全日本クラブバスケットボール連盟登録） |
| 研修制度の内容 | ＊入社時の初任研修（ＡＬＳＯＫ東京研修所にて４泊 ５日）、警備員の法定研修 ＊配属後は先輩社員からマンツーマンでの教育支援 期間は２カ月から６カ月 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0854
群馬県前橋市大渡町２丁目１－５ |
| 最寄り駅 | 上越線 新前橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【会社説明会開催】興味・関心のある方大歓迎！ 場所：ＡＬＳＯＫ群馬 本社 日時：対面 ９／１１（金）、９／２５（金）１０時～１２時 ＷＥＢ ９／１１（金）、９／２５（金）１４時～１５時 ※前日１８：００までにお電話にて予約をお願いします。 ※選考応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊研修制度が充実（３～６か月のインターン期間は先輩社員が マンツーマンで教育。分からないことはその場で解決！） ＊有給休暇は法定通り ＊加入保険は法定通り ＊賃金は２０日締切、２８日払い（通勤手当は翌月払い） ＊入社祝金制度あり。 （詳細は面接時に説明します。） ＊雇い止め規定有り ＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を 事業所所在地へ郵送して下さい。後日連絡致します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：浦 友治 |
| 会社所在地 | 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町２丁目１－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 多様化するリスクに伴うお客様と社会の安全・安心のニーズに 応えるべく、機械警備・常駐警備・警備輸送のフルセグメントを 持つ強みを展開し、新たなサービス提供に取り組んでいます。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は１９７４年、「群馬の安全は地元企業が守らねばならない」 と、地元有力者の方々に出資して頂き設立された会社です。あれか ら５０年。私たちはどんな時も、群馬の安全安心を守るために全力 で取り組んできました。会社設立の経緯からも分かるように、当社 の使命は「群馬を守ること」であり、民間企業でありながら利益拡 大を第一優先としていません。これは、私たちＡＬＳＯＫ群馬に流 れるパーパスとして、今後もブレることはありません。 目先の利益よりも、お客様からの信頼に価値があります。私たちが こだわる、質の高い警備サービスをお届けすることで、お客様が納 得して警備料金を頂いています。この考え方はこれから先も変わる ことはなく、地域の皆様へ寄り添いながら社会に貢献していきたい と考えています。しかし、安全を守るためには、「人の力」が必要 不可欠です。社員一人ひとりの成長こそが会社の成長につながり、 お客様の満足に直結していると私たちは信じています。そのため、 当社では社員教育や研修を充実させ、日々変化する社会に対応でき る人材の育成に力を入れています。 また、地域貢献活動の一環として、子どもたちが安全について楽し く学べる「あんしん教室」を行っています。こうした取り組みを通 じ、地域の未来を担う子どもたちが安心して暮らせる社会づくりに 貢献しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 1001-080365-8 |
| 法人番号 | 9070001000918 |
| 事業所の特記事項 | 常駐警備ご契約先：２０箇所超 拠点：２５箇所（う ち営業所：６箇所） |
この求人に似ている求人
医療器具の滅菌・院内清掃
ワタキューセイモア株式会社 業務課 - 群馬県 前橋市
|
|
ドライバー/設備管理/軽作業・物流系 浄化槽の清掃スタッフ/残業少なめ/賞与2 2ヶ月/18時までに退社
有限会社アンザワ - 群馬県 前橋市
|
|
農林水産業/清掃/家事代行 将来的に月給80万円も可能 昇給あり/賞与2回 酪農スタッフ
有限会社アラトデイリーファーム - 群馬県 前橋市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-07704661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
