ハローワーク大阪東の管轄
求人番号:27010-41694661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月9日(5日前)
- 応募期限:11月30日(あと77日)
理念は「ご利用者がもう一度社会へ出ていけるケアをする」。自立 支援を大切にし、職員が将来と暮らしを描ける職場づくりを本気で 進めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | *高齢者の訪問介護と障がいのある方の居宅介護を担当。 ・身体介護(食事・入浴・排泄・移動の介助) ・生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物) ・移動支援・外出同行、記録の作成 *理念は「ご利用者がもう一度社会へ出ていける ケアをする」。ご本人の「できること」を引き 出す自立支援を大切にしています。マンツーマン のケアだから追い立てられずに向き合えます。 介護の仕事を楽しい仕事に。職員が将来と暮らし を描ける職場を本気で作っています。 *令和8年10月、谷町九丁目徒歩1分の新オフィス へ移転します。 [変更範囲:変更なし] |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護の経験があれば尚可。
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(1ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒543-0071 大阪府大阪市天王寺区生玉町2-3 小出ビル207号 情ケアセンター 勤務地はご利用者宅(天王寺区・生野区・東成区など)。鶴橋・今
里方面が多いです。 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 谷町九丁目駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
273,000円〜303,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護などで一旦離職された方の復職を歓迎しています。勤務
時間はご相談に応じます。 |
| 福利厚生の内容 | 【理念】ご利用者がもう一度社会へ出ていけるケアをする。身体だ けでなく気持ちや暮らし全体を守り、ご本人の「できること」を引 き出す自立支援を大切にしています。 【介護の仕事を楽しい仕事に】無理なシフトと見合わない給与。現 場の不満をちゃんと見て、職員が将来と暮らしを描ける職場を本気 で作っています。 【ビジョン】将来は施設の開設も見据えています。成果を見て賞与 ・登用を判断し、ポジションはご本人と話し合って決めます。 【キャリアの道筋】介護職員→相談員→リーダー→責任者→管理者 →施設長 【待遇】 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上 ・賞与年2回(毎年6月・12月/処遇改善加算支給) ・社会保険完備、交通費全額支給 ・セミナー・研修の費用負担、資格取得支援制度 ・自転車貸与、ユニフォーム支給、定期健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後は座学とOJT研修を行います。未経験の方・ ブランクのある方も安心して始められます。実務者研 修・介護福祉士などの資格取得も支援します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 完全週休2日制(土日祝休み)で、家庭やプライベートの予定を立 てやすい職場です。 育児・介護などで一旦離職された方の復職も歓迎しており、勤務時 間はご相談に応じます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒543-0017
大阪府大阪市天王寺区城南寺町5-34 ニューライフ赤坂803号 |
| 最寄り駅 | 近鉄 大阪上本町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【私たちが大切にしていること】 ・自立した生活の支援:ご利用者自身ができる限り自立 した生活を送れるよう支援します ・その人らしい暮らしの実現:ご意思を尊重し、住み 慎れた自宅で生活を続けられるようサポートします ・生命と尊厳の維持:人生の最終章まで自分らしく意義 ある毎日を送れるよう支えます 【待遇】 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上 ・賞与年2回(毎年6月・12月)、社会保険完備 ・交通費全額支給、資格取得支援、研修費用負担 ・試用期間1ヶ月(同条件)、定年なし 【応募について】 未経験・ブランクのある方も歓迎。座学とOJT研修で しっかりサポートします。面接は「選ぶ場」ではなく 「お互いを知る場」。まずは見学だけでも構いません。 高齢者の訪問介護と障がいのある方の居宅介護を一つの チームで担当するので、幅広いケアの経験が積めます。 ※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員:宋 至恩 |
| 会社所在地 | 〒543-0017 大阪府大阪市天王寺区城南寺町5-34 ニューライフ赤坂803号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく訪問介護事業、障害者総合支援法に基づく居宅 介護・移動支援事業 |
| メッセージ | 【理念】ご利用者がもう一度社会へ出ていけるケアを する。身体だけでなく気持ちや暮らし全体を守り、 ご本人の「できること」を引き出す自立支援を大切 にしています。 【介護の仕事を、楽しい仕事にしたい】無理なシフト、 見合わない給与。介護の現場で働く方が抱えてきた不満 を、私たちはちゃんと見ています。だから職員が将来と 暮らしを描ける職場を本気で作っています。 【キャリアの道筋】介護職員→相談員→リーダー→責任者 →管理者→施設長。成果を見て賞与・登用を判断し、配置 はご本人と話し合って決めます。将来は施設の開設も見 据えています。 【若い発想を歓迎】少人数チームなので、現場の声がその ままサービスの改善につながります。柔軟な発想と行動力 は、介護の現場を変える力になると本気で思っています。 【新オフィス】令和8年10月、谷町九丁目徒歩1分のオフ ィス専用ビルへ移転。ウッド調のデスクにグリーン、カフェ のような事務所です。最初のメンバーになりませんか。 面接前の見学も大歓迎です。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2701-646695-9 |
| 法人番号 | 7120003017551 |
| 事業所の特記事項 | 令和8年10月、谷町九丁目徒歩一分の新オフィスへ 移転予定。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-41694661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
