ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-12153361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月26日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
子どもを第一に考え家庭的で温かな保育環境を提供します 職員が安心して働ける環境づくりを行い成長を応援します 地域と連携し信頼される園づくりを進め安定した運営を行います
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 〇毎日の生活や遊びの援助を通して子どもを見守って頂きます ・少人数の環境の中で子ども一人ひとりの育ちを支える保育業務 ・保護者の方と連携し日々の様子を丁寧に共有をする ・連絡帳記入などの基本業務 ・少人数の良さを活かした寄り添う保育 ・園内環境整備や玩具管理など安全面の配慮 ・研修やミーティングへの参加（任意） ☆雇い入れは３月中旬以降を予定しています。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園や認可施設での勤務経験がある方
乳児保育の経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 幼稚園教諭第１種・２種免許 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ、スマートフォン、又はタブレットでの文字入力作業 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：新規保育園のため、実績なし
|
| 勤務地 |
〒751-0883 山口県下関市大字田倉７５９ 「こもれびほいくえん」 |
| 最寄り駅 | 新下関駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,650円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容に応じて給与水準を定める職務給制度を導入しています
主担任・副担任・管理業務など、役割の責任に応じた給与体系です |
| 復職制度 | あり
育児・介護・家庭の事情等で退職した職員が希望する場合、
経験や能力に応じて復職できる復職制度を設けています |
| 福利厚生の内容 | 職員が安心して働けるよう社会保険を完備し育児支援も整えます 育児や家庭事情に合わせ、柔軟に対応し働きやすさを確保します 産休育休の取得と復職を支援し両立がしやすい環境を整備します 有給休暇の取得を促進し急な休みでも対応できる体制を整えます 健康管理に配慮し衛生環境を整え、負担軽減にも努めます 心理的安全性を重視し、風通しのよい職場づくりを進めます 定期面談を実施し働き方や悩みを共有し、丁寧に支援します 資格取得支援制度を設け研修費補助や学習機会の提供を行います 園内研修では実践に役立つ学びを計画的に行い、質を高めます 職員間の連携を大切にし助け合える関係づくりを日常的に進めます 家庭との両立を尊重し短時間勤務や勤務時間の調整にも対応します 休暇制度の周知をし、休みやすい環境を維持できるよう努めます 健康診断や予防接種補助など健康面のサポートも行い安心を支えま す 地域と連携し信頼される園づくりと職員の働きやすさ向上を継続し ます |
| 研修制度の内容 | 研修制度を充実させ保育の質向上を図ります 外部研修費補助やオンライン学習を支援します 園内研修は実践的内容で段階的に指導します 新人にはメンター制度で定着を支援します 定期面談で学びを振り返り成長を促進します 資格取得支援で学び続けられる環境づくりをします |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 職員が仕事と家庭を両立できるよう支援します 育児や介護など家庭の事情に配慮した働き方を整えます 急な体調不良にも対応できる休暇制度を用意します 無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます 時短勤務やシフト調整にも柔軟に対応し安心して働けます 家庭と仕事の調和を大切にし生活の変化にも寄り添います 職員が長く働けるよう相談体制も整えています 困りごとはいつでも相談でき安心して働けるよう整えます 家庭状況に応じた個別の配慮を行い職員を支えます 子育て期でも働きやすい制度を積極的に導入します 誰もが続けやすい働き方を実現しキャリア形成を応援します 家庭との両立がしやすい環境づくりを重視しています 育児と仕事を無理なく続けられるよう配慮します 家族の都合にも対応できる柔軟な勤務体制を整備します 働き方について気軽に相談できる環境を大切にしています 生活と仕事が両立しやすい職場づくりを進めています 多様な働き方を尊重し一人一人に合った働き方を支援します |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒751-0883
山口県下関市大字田倉６７８青山通り１階 「くすのきほいくえん」 |
| 最寄り駅 | 新下関駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | こもれびほいくえんは小規模園ならではの一人一人に丁寧にチーム の一員としてあたたかく関わっていただける方を歓迎しています。 職員同士の連携を大切にしているため、子育てや家庭との両立にも 理解があり、面接時には働き方の希望を遠慮なくご相談いただけま す。無理のない働き方を一緒に考えながら決めていくことを大切に しています。お時間が許すのであれば応募前に見学をして頂き、実 際の雰囲気と園の方針等や保育の空気感を事前に感じて頂きたいな と考えています。入職後は、未経験やブランクのある方でも安心し て働けるよう、段階的に業務をお渡しします。急に多くを任せるこ とはなく、職員全員でフォローしながら、保育方針や園の考え方を 丁寧に共有していきます。小規模園ならではの家庭的で温かい雰囲 気の中で、職員同士が気軽に相談し合いチームで支え合える環境を 目指しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （くすのきほいくえん・こもれびほいくえん） |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：村田 春樹 |
| 会社所在地 | 〒751-0883 山口県下関市大字田倉６７８青山通り１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 下関市認可の小規模園です（２０２６年４月開園） 家庭的な環境で一人一人の育ちを大切に保育を行います 地域と共に安定的な運営を目指し事業展開を着実に進めます |
| メッセージ | こもれびほいくえんの求人に興味を持っていただき、ありがとう ございます。私たちは「子どもの最善の利益」を大切にし、少人 数の良さを生かした丁寧な関わりを重視しています。子ども一人 一人が安心して過ごせること、そして保護者の方が安心して預け られること。その両方を叶えるため、家庭的であたたかい雰囲気 づくりに力を入れています。 また、職員が安心して働き続けられる環境づくりも大切にしてい ます。子育て中のスタッフへの配慮、無理のない働き方への取り 組み、研修制度の充実など、長く安心して勤められる体制を整え ています。専門性を深めたい方、自分らしい保育を探求したい方 にも成長の機会が多い職場です。 保育はチームでつくるものだと考えており、職員同士が支え合え る雰囲気をとても大切にしています。意見を出しやすく、気持ち を共有しながら前向きに取り組める職場を目指しています。 子どもの育ちに真剣に向き合い、共に園を育ててくださる方を心 よりお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 3502-617428-8 |
| 法人番号 | 8290803005234 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-12153361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
