ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-17761861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月21日（21日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
東京・千葉において５店舗のパチンコ・パチスロのホールを運営。 また、都内２か所にカプセルホテルを運営。今後、全国展開を予定 しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 人事部門を牽引する即戦力の募集です。 ■人事制度 評価、研修の運用および改善、ブラッシュアップ ■採用業務 応募から面接調整までのオペレーション、面接対応 採用手法選定、プロセス改善、部門との要件定義、 ■制度設計時やトラブル時の労務的アドバイス、安全衛生管理強化 ■ＡＩツール等を用いた人事部門の業務効率化（ＤＸ推進） ※複雑な法解釈は顧問社労士に相談可能です。 単なる担当者にとどまらず、幅広い人事・労務の知見を活かして 組織づくりに貢献いただける、裁量の大きなポジションです。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
人事領域の経験５年以上
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒131-0042 東京都墨田区東墨田２－８－５ |
| 最寄り駅 | 京成押上線 八広駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
325,000円〜440,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒131-0042
東京都墨田区東墨田２－８－５ |
| 最寄り駅 | 京成押上線 八広駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 特に質問がなければ応募書類を直接お送りください。 |
| 特記事項 | 質問等なければ事前連絡は不要。応募書類を直接送付ください。 ★★★お知らせ★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募 ください。 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木原 海龍 |
| 会社所在地 | 〒131-0042 東京都墨田区東墨田２－８－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 事業内容 | 遊技場、カプセルホテルの運営 |
| メッセージ | 【必須要件】 ・事業会社における人事領域（評価、研修、採用どれか）の幅広い 実務経験（目安５年以上） ・受け身の姿勢ではなく自走できる方 ・周囲と円滑に連携し、既存メンバーをサポートできる方 【歓迎要件】 ・評価、研修制度の企画、設計（構築や大幅改定）の経験 ・後輩指導、マネジメント、チームリーダーの経験 ・給与計算、社保実務などの労務実務を自ら完結できる方 ・システム導入等、業務のＤＸ化・効率化の推進経験 ・安全衛生管理や労務についての確かな知識・理解がある方 |
| 事業所番号 | 1312-616245-5 |
| 法人番号 | 9040001066904 |
この求人に似ている求人
「総務・人事」年休129日/7時間勤務/東京・浅草
株式会社タバタ - 東京都 墨田区
|
|
「人事」給与計算労務管理人事企画採用アサヒグループIT戦略子会社月平均残業20H程度
アサヒビジネスソリューションズ株式会社 - 東京都 墨田区
|
|
「WEB面接可」「東京」人事「新卒採用・育成」年休125日以上東証プライム上場で安定性
株式会社小森コーポレーション - 東京都 墨田区
|
|
人事「採用・給与計算・制度づくり」/会社初の専任/月給40万円～可/残業10h/土日祝休み/年休120日以上
株式会社クリスタルジャパン - 東京都 墨田区
|
|
「転勤無し」「東京押上」人事「中途採用専任」 未経験OK・年休130日残業月6h押上駅直結
株式会社富士テクニカルコーポレーション - 東京都 墨田区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-17761861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
