ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-11629361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月18日（15日前）
- 応募期限：11月30日（あと58日）
地域密着で中小企業の人材課題に迅速に対応。 多文化共生を推進し、外国人と企業の架け橋に。 組合員同士のネットワークを活かした総合支援を提供。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 技能実習生の受入れに関する新規営業活動 既存の受入れ企業様への対応・フォロー業務 実習生と企業様の橋渡し役としてのサポート業務 海外での採用面接におけるアテンド業務 教育関連サービス・商材の提案営業！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なワード・エクセルのスキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒214-0039 神奈川県川崎市多摩区栗谷１－７－４ エミール栗谷Ａ棟１０２号室 ＧＴＳ協同組合 関東支店 ※入社後２か月を目安に、本社（愛知県知立市西町西７３）で研修
を行います。 |
| 最寄り駅 | 田急小田原線読売ランド前駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
306,300円〜361,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
提携不動産会社による賃貸住宅の
紹介あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業総合職、一般職において１～６級の職能資格制度がある
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【年齢・性別・国籍関係なくご活躍いただけます！】 ・１８歳から６５歳まで幅広い年齢の社員が活躍中！ ・女性管理職率４６％、産休取得率１００％、保育園完備 ・人事異動自己申告制度アリ ・有給１０日取得率 約９９％！ ・フィットイージー（フィットネスジム）法人価格で利用可能！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後３ヶ月間はＯＪＴ研修がございます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【多種多様な勤務体系で働きやすい職場】 時短勤務（年間休日１２０日） ７．５時間 ７．０時間 ６．５時間 ６．０時間 準社員（年間休日１２５日） ７．５時間 ７．０時間 ６．５時間 ６．０時間 ※どなたでも選択可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒448-0002
愛知県刈谷市一里山町上流５―３ ＧＴＳ協同組合 総務部 |
| 最寄り駅 | 知立駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はオンライン、二次面接は対面またはオンラインの場合も あります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | この業界の経験がなくても大丈夫。しっかりサポートします。 豊富な営業経験や、提案、交渉力を活かせます！ 頑張り次第で、支店長へのキャリアアップも目指せます！ 正社員として安心・安定の働き方ができます！ 【給与】 基本給は、高卒：２２１，０００円、大卒：２３０，０００円を基 準とし、経験・能力等を考慮の上、決定します。 【研修制度】 入社後２か月を目安に、本社（愛知県知立市西町）で研修を行いま す。 遠方からの入社も安心！研修期間中の住居は会社が用意します。 家賃無料（水道光熱費のみ自己負担）です。 【福利厚生】 確定拠出年金制度 お中元の支給あり！ 年末には３，０００円分の商品券を支給♪ 土用の丑の日に鰻弁当を支給 インフルエンザ予防接種費用の補助あり ＦＩＴ－ＥＡＳＹ利用補助あり（月額３，０００円で利用可能♪） など |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：丹羽 清 |
| 会社所在地 | 〒472-0023 愛知県知立市西町西７３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 外国人技能実習生の受入れ・生活サポートを幅広く実施。 来日前の現地教育から、日本での生活支援まで幅広く対応。 人材教育・研修や物品の共同購買も行い企業を支援。 |
| メッセージ | 【経営方針は私たちが創ります！】 社員が主体となり、１０年後の未来を描きます。 チーフクラスが中心となって年度方針を決定。 今年は最年少２２歳のグループリーダーが誕生しました。 入社歴に関係なく、事業の中核を担うリーダーを目指せます。 【充実のＯＪＴ体制で成長をサポート】 入社後３か月間は先輩社員が１対１で研修や業務の引継ぎを担当。 わからないことや不安なことはいつでも相談できる環境です。 相談しやすい風土があなたの成長をしっかり後押しします。 【年齢・性別・国籍を問わず、多様な社員が活躍中！】 １８歳から６５歳まで幅広い世代がそれぞれ活躍しています。 女性管理職率４６％、産休取得率１００％で安心の職場環境。 保育園も完備しており、子育てしながら働ける体制です。 希望に応じて人事異動ができる自己申告制度もあります。 【社員の多彩な活動も応援！】 現役スポーツ選手として活躍する正社員も多数在籍しています。 （サッカーなど多様な分野で活躍中です） |
| 事業所番号 | 2311-614877-0 |
| 法人番号 | 6180305005217 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-11629361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
