ハローワーク横浜南の管轄
求人番号：14120-03051061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月17日（7日前）
- 応募期限：8月31日（あと68日）
株式会社総合車両製作所の１００％出資の子会社で、保全工事全般、鉄道車両部品の製作から総合車両グループ従業員の福利厚生に関する業務まで多岐にわたる業務を行っている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 構内廃棄物の回収・分別・運搬・社外搬出作業構内他の清掃・除草・剪定作業等となります。＊作業要領等、丁寧に指導致します。＊フォークリフト運転経験者優遇準中型自動車免許保持者優遇＊パッカー車等特殊車両運転経験者優遇＊変更範囲：変更なし【働き方改革関連認定企業】※職業紹介優良事業者 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
フォークリフト運転経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月（出勤率勤務態度良好の場合））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒236-0043 神奈川県横浜市金沢区大川３－１ 京浜急行線 金沢文庫駅から 徒歩７分
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| 最寄り駅 | 京浜急行線 金沢八景駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
213,500円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●社内売店・食堂・浴場有●レクレーション・クラブ活動補助有 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てをしている社員の職業生活と家庭生活との両立を支援するために、雇用環境の整備や子育てをしていない社員も含めた多様な労働条件を定めます。また、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、女性が活躍できる雇用環境の整備を行い社員が働きやすい環境をつくることを下記の通り策定します。【育児休業取得時の取組】・男性社員育児休業取得の促進・育児休業をしやすく、職場復帰しやすい環境の整備【ワークライフバランスの取組】・適切な超勤管理の実施・業務量を踏まえた適切な年休取得の実施【女性活躍推進法に基づく取組】・女性社員のキャリアアップへの多様な取組・女性社員が育児休業後就業を希望する際に活躍出来る取組制度の整備 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒236-0043
神奈川県横浜市金沢区大川３－１ |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 金沢八景駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 横浜市金沢区にあるＪＲグループの安定企業です。当社は電車の設計・製造そして横浜事業所構内の設備保全や社内売店・保険業務などサポートを担っている企業です。その中で、製造現場等から出た鉄やステンレス・木くず・プラスチック等の廃棄物を回収し、仕分けを行い段ボール等は外部の処理場へ搬送する環境保全のお仕事となります。入社後は先輩に付いてフォークリフトで構内の回収作業、その後慣れてきたら一人で行い、外部への搬出など他のお仕事をお任せします。仕事内容は未経験でもしっかりサポートしますのでご安心下さい。また人に感謝をされるお仕事ですので気持ちよくお仕事が出来ます。ぜひＴＥＡＭ・Ｊ－ＴＲＥＣの一員として一緒に働きませんか？？「オンライン自主応募可」「自主応募の場合は紹介状不要」＊自主応募の場合、必ず事前に電話連絡を下さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 横浜南公共職業安定所（ハローワーク横浜南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木村 億尋 |
| 会社所在地 | 〒236-0043 神奈川県横浜市金沢区大川３－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 保全工事、鉄道車両・同部品の設計、製図・デザイン、鉄道車両部品の製作、構内清掃、廃棄物処理、保険代理業、物品販売業等輸送用機械器具製造業 |
| メッセージ | 横浜市金沢区にあるＪＲグループの安定企業です。当社は電車の設計・製造そして横浜事業所構内の設備保全や社内売店・保険業務などサポートを担っている企業です。その中で、製造現場等から出た鉄やステンレス・木くず・プラスチック等の廃棄物を回収し、仕分けを行い段ボール等を外部の処理場へ搬送する環境保全のお仕事となります。入社後は先輩に付いてフォークリフトで構内の回収作業、その後慣れてきたら一人で行い、外部への搬出など他のお仕事をお任せします。仕事内容は未経験でもしっかりサポートしますのでご安心下さい。また人に感謝をされるお仕事ですので気持ちよくお仕事が出来ます。ぜひＴＥＡＭ・Ｊ－ＴＲＥＣの一員として一緒に働きませんか？？ |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1412-100484-5 |
| 法人番号 | 7020001006500 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14120-03051061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
