ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-08236861
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：8月4日（38日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
多岐にわたる事業を展開しているため、お客様の要望に寄り添った サービスを展開しています。ＩＴ事業においては未経験からエンジ ニアを目指す方々への充実した教育研修制度を取り揃えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆ＷＥＢサイト作成や、インターネットシステムの構築など、未経 験の方も歓迎します！ 先輩社員が丁寧に指導します。また外部講師によるプログラミング 講習もあり、超基礎研修でＰＣ操作から学べエンジニアを目指せま す！「未経験でもできるか不安…」そういった方がＫーｈｏｐｅで はたくさん活躍しています！ マンツーマン指導で安心！ＨＴＭＬ・ＣＳＳ・ＡＷＳなど、実践ス キルを習得でき、未経験ＰＧからＳＥ、リーダー（ＰＬ／ＰＭ）へ 市場価値の高い人材へ成長できます。 【変更範囲：なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒525-0031 滋賀県草津市若竹町１番３１号４階Ａ号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津駅駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 引っ越し費用サポート 交通費支給（社内規定あり） 資格取得奨励金制度（社内規定あり） 住宅手当あり（社内規定あり） 健康診断 書籍購入費負担 勉強会費用負担 研修受講制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒525-0031
滋賀県草津市若竹町１番３１号４階Ａ号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津駅駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆福利厚生充実しています 交通費支給（社内規定あり） 住宅手当あり（社内規定あり） 資格取得奨励金制度（社内規定あり） 引っ越し費用サポート 書籍購入費負担 勉強会費用負担 研修受講制度 ＊マイカー通勤の駐車場はご自身で確保願います ＊オンライン自主公応募の場合はハローワークの紹介状は不要です ＊事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、またはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発推進員 無 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大前拓人 |
| 会社所在地 | 〒525-0031 滋賀県草津市若竹町１番３１号４階Ａ号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 事業内容 | ＩＴ事業、システムエンジニアリングサービス 電気工事業、ルームエアコン設置、内線工事 生命保険代理店業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | Ｋ－ｈｏｐｅで働く５つの魅力をご紹介します。まず、 「どこがわからないか、わからない」というときこそ、 同じ苦労を乗り越えてきた先輩がバディとして寄り添い、 目線を合わせてレクチャー。「ちょっと教えてくださ い」が飛び交う、温かい伴走体制が自慢です。また、今 のＫ－ｈｏｐｅはまさに創業期。決まったレールを歩む のではなく、組織や制度づくりそのものに関わるチャン スがあり、自らの成長が会社の成長へ繋がる、スタート アップならではの醍醐味を味わえます。さらに、エンジ ニアの価値最大化を使命に、スキルアップが収入に直結 する高還元な評価体系を完備。書籍購入補助や資格取得 支援など、学びたい意欲を経済面からも後押しします。 加えて、研修後はリモートワークへの移行も可能で、将 来的にはリモート率５０％を目指しており、新しい技術 への挑戦も歓迎です。最後に、役職や年齢の壁はなく、 代表とも距離が近いフラットな社風で、のびのびと自分 らしく成長できます。 |
| 事業所番号 | 2506-618171-8 |
| 法人番号 | 9160001024924 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-08236861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
