ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-26566241
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月26日(33日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
全国に拠点展開しているケアーズの研修制度(ビデオ動画による研 修カリキュラム)や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法 士との同行訪問など、経験に応じた指導及び研修を致します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ディレクター(主任)兼事務スタッフ (5号給:医療事務経験者) 営業・医療事務室スタッフの管理や指導育成を受け持っていただく 、管理職(ディレクター)のお仕事です。ディレクターとしてエグ ゼクティブ ディレクターのサポート、請求業務(介護保険、医療 保険)、契約登録業務(新規患者様の契約及び登録)、営業サポー ト、総務・経理業務、電話対応等の仕事もしていただきます。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
訪問看護ステーションの実務経験者
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(三ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒983-0841 宮城県仙台市宮城野区原町2丁目4-20 イーストキャッスル仙台201 |
最寄り駅 | JR陸前原ノ町駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
|
年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
利用可能な託児所 | あり
ビックママランド もりのなかま保育園と共同利用の提携契約
|
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です 年間休日数120日 土日祝日休み 日勤の仕事 夜勤なし 残業 なし 訪問車両/制服/携帯電話は無償貸与 自分のライフスタイ ルに合わせて働けます。 大企業を超える福利厚生 弊社で保険契約しているソニー生命の付帯サービスとしてリロクラ ブのクラブオフサービスがございます。 定番の宿泊施設 レジャー グルメ ショッピング パッケージ旅 行他 様々な割引特典サービスをご用意しています。 またその他の付帯サービスとして健康支援サービス(マイドクター サービス)ライフプランニングサービス(住宅ローンなどの資金相 談)もあり 大企業を超える福利厚生サービスを実現致します。 |
研修制度の内容 | 研修補助費 1会社命令による研修は交通費 宿泊費含め全額支給 2自己啓発が目的の社外研修へ出席する場合は 年間4・8万円を上限として研修費のみ支給する 交通費 宿泊費は支給しない |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒983-0841
宮城県仙台市宮城野区原町2丁目4-20 イーストキャッスル仙台201 |
最寄り駅 | JR陸前原ノ町駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 訪問リハ事業部業績好調による増員です |
担当者 |
|
特記事項 | *事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 *賃金詳細に関して 月間総額26.5万円 (全訪問スタッフ月間訪問時間4000時 間、新規患者登録5件の場合) 固定給22万円(基本給18.5万円+管理者手当3.5万円)+ 管理者イ ンセンティブ2万円+新患インセンティブ1万円+交通費1・5万 円 月収26.5万円 年収355万円(年間賞与2ヶ月想定) 管理者インセンティブ 全スタッフの訪問時間1hあたり5円支給 新規インセンティブ 新規利用者獲得に対して、登録1件あたり各2000円支給 勤務年数(年功)と職務遂行能力を加味して固定給を上げる |
---|
管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
---|
会社情報
会社名 | ション仙台東 |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長 兼 CEO:菊地 一 |
会社所在地 | 〒983-0841 宮城県仙台市宮城野区原町2丁目4-20 イーストキャッスル仙台201 |
従業員数 |
|
設立 | 明治22年 |
資本金 | 600万円 |
事業内容 | 【訪問看護リハビリステーション】完全週休2日(土日祝休)、年 間休日120日、日勤の仕事、夜勤無、残業無、訪問車両・制服・ 携帯電話は無償貸与。自分のライフスタイルに合わせて働けます。 |
メッセージ | ディレクター5号給 訪問看護ステーションの医療事務経者もしくは 医療機関で同等の経験を有するもの 月間総額26・5万円(全訪問スタッフ月間訪問時間4000時間 、新規患者登録5件の場合) 固定給22万円(基本給18・5万円+管理者手当3・5万円)+ 管理者インセンティブ2万円+新患インセンティブ1万円+交通費 1・5万円 月収26・5万円 年収355万円(年間賞与2ヶ月想定) |
事業所番号 | 0401-625708-8 |
法人番号 | 9400502000218 |
ホームページ | http://cares-eastsendai.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-26566241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。