ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-16164861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月22日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
対応では「ご利用者の心身の安定や自立にとって治療的意義がある かどうか」を特に大切にしています。看護システムはｉｂｏｗを導 入し、グループチャットで常に相談しながら働いて頂けます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 精神科・心療内科に特化した訪問看護業務です。 ・精神疾患のある利用者様宅を訪問し、 健康・服薬・生活・療養・家族の支援を行います。 ・主治医や福祉・行政等の多職種と連携します。 ・記録や計画書はｉＢｏｗで作成。 ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄを貸与します。 ・訪問件数のノルマはなく自分のペースで働けます。 ・直行直帰可。ＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳで相談でき、 初めての方も安心して働けます。 ・精神科未経験の方は入職前研修あり（会社負担） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・看護師経験３年以上が目安（本人の能力による）
・訪問看護および精神科勤務の経験は不問 ・精神科病院未経験者は入職前研修に参加（費用会社負担） |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 保健師 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なタイピング・スマホ・タブレット操作（ｉＢｏｗ・ ＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳは入職後習得可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒601-8034 京都府京都市南区東九条南河辺町３９番地５ アジュールメゾン十条１０１ 訪問エリア：京都市内・向日市・長岡京市
|
| 最寄り駅 | 地下鉄 十条駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
255,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の基本給＋訪問件数に応じた訪問手当表を作成し、職務（
役割）に応じて基本給を決定します。 |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・企業型確定拠出年金（企業型ＤＣ）導入 ・退職金制度あり（中小企業退職金共済） ・通勤手当支給（ガソリン代・社用車利用可） ・自家用車使用時は別途車両代を支給 ・業務用端末貸与（ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄ等） ・ユニホーム・バイタル測定機器を貸与 ・入職前研修あり（精神科未経験者・会社負担） ・資格取得支援・各種教育研修制度あり ・定期健康診断（年１回・会社負担） ・各種休暇（産前産後・育児・介護休業等） ・子の看護休暇・生理休暇・裁判員休暇 ・育児短時間勤務など両立支援制度 ・直行直帰可・訪問件数のノルマなし ・シフト相談可 ・ＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳで相談しやすい体制 ・月１回ケースカンファレンスあり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 自らのキャリアアップを図るための研修に申し込み可 能。会社が認めた場合は、研修にかかる受講料・交通 費及び宿泊費等の費用について、５万円を限度として 支給する。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後休暇・育児休業を取得可能 ・育児短時間勤務（時短可） ・子の看護休暇あり（予防接種・健診も） ・育児時間（１日２回各３０分）を取得可能 ・３歳未満を養育する職員は所定外労働免除 ・未就学児を養育する職員の時間外労働制限 ・妊娠中の通院・通勤緩和・休憩に配慮 ・介護休業・介護短時間勤務・介護休暇あり ・家族を介護する職員の時間外労働を制限 ・傷病・精神疾患時の休職・復職支援あり ・体調等により短時間正職員へ転換可能 ・定期健康診断・長時間労働の面接指導 ・始業終業やシフトを相談しやすい体制 ・直行直帰可・訪問件数のノルマなし ・原則夜勤なし（オンコール対応は要相談）で家庭と両立しやすい ・年次有給の取得を会社が促進 ・育児介護等のハラスメント防止を徹底 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内・施設・車両内は原則禁煙。休憩時間に会社が許可した場所 のみ可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒601-8034
京都府京都市南区東九条南河辺町３９番地５ アジュールメゾン十条１０１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 十条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考はパソコン入力による記述課題を実施。 面接時に職場見学も実施します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 選考では、パソコン入力（タイピング）による記述式の課題に 約４０分ほどご回答いただきます。 これは専門知識の多さを測るものではなく、人への向き合い方 や価値観、ご自身をふり返る力（省察性）を知るためのもので す。精神科訪問看護で大切にしている「主体性」「尊厳の保障 」「自立支援」について、これまでのご経験をご自身の言葉で 書いていただきます。 正解を求めるものではありませんので、構えずにお答えください。 オンコール番は輪番制で月３から５回程度あり、頻度はご家庭の 状況などに応じて相談に応じます。 面接時に職場見学も実施します。 実際の雰囲気や働き方、サポート体制をご覧いただくことで、 入職後のミスマッチを防ぎたいと考えています。 見学やご相談だけでも歓迎します。お気軽にお問い合わせください 。 ※オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合、紹介状不要 【事業所からのメッセージあり】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 訪問看護ステーション「Ｓｍｉｌｅエイド」 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 高弘 |
| 会社所在地 | 〒601-8034 京都府京都市南区東九条南河辺町３９番地５ アジュールメゾン十条１０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 【精神科訪問看護における看護業務】精神疾患を抱えたご利用者を 対象に医療保険での訪問看護を提供しています。利用者層は老若男 女と幅広いですが、病状の安定と自立に向けた支援を目指します。 |
| メッセージ | 精神科・メンタルヘルスケアに特化した 訪問看護ステーションです。 より良い看護の提供と同じくらい、 スタッフが前向きで安心・安全に 働ける環境づくりを大切にしています。 訪問件数のノルマはありません。 育児と両立したい方も経験を積みたい方も、 ご自身のペースで無理なく働けます。 勤務日や時間も相談でき、原則夜勤なし。 初めての訪問看護・精神科看護の方も 安心して始められる体制があります。 先輩が同行する同行訪問（ＯＪＴ）に加え、 一人ひとりにメンターがつく メンター制度を導入しています。 業務の相談はもちろん、不安や悩みも 気軽に話せます。 ＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳや定期ミーティングで、 訪問に出ても一人にしない仕組みです。 見学・相談も歓迎します。 あなたらしく長く働ける場所です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2602-623474-9 |
| 法人番号 | 3130001065927 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-16164861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
