ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-44303261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
設立１３年、少数ですが勢いがあり、個人の夢と情熱と能力を大事にすることを最重要と考えています。会社外部研修や資格取得等、個人のスキルアップに対する制度（会社全額負担）があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員 試用期間終了後社員登用制度有） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-314474） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客様と直接対話しながら課題やニーズをヒアリングし、システムによる解決策を提案。要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで一貫して携わるエンジニアを募集します。大手生保・損保や通信事業者など安定感ある大手企業の案件を中心に、２から１０名のチームでＳＷ・ＨＷの構築から更改・保守まで幅広く担当。個人の能力や適性を考慮した案件配置で、着実にスキルアップできる環境です。将来はマネージャーとしてクライアント交渉やチームビルディング、メンバー育成にも挑戦でき、エンジニアとしてもリーダーとしても大きく成長できるポジションです。＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
情報システム関連の業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８名
|
| 勤務地 |
〒162-0805 東京都新宿区矢来町２４－３３ マリオン神楽坂３Ｆ 東京近郊の各プロジェクト先へ配属。参画ＰＪにより全てまたは一部の勤務がテレワークとなる場合があります。
|
| 最寄り駅 | 東西線 神楽坂駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
542,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 慶弔見舞金制度（正社員対象）退職金制度（正社員対象）出産・育児支援制度（正社員対象）資格取得支援制度（正社員対象）研修支援制度（正社員対象）福利厚生サービス（ベネフィット）（正社員対象） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・年１回以上の社員研修（会社全額負担）実施。・個人の希望する資格取得支援（参考書及び受験費用会社全額負担）実施。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒162-0805
東京都新宿区矢来町２４－３３ マリオン神楽坂３Ｆ |
| 最寄り駅 | 東西線 神楽坂駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書等必要書類の送付（メールか郵送）→会社説明と面談の実施（オンライン）→最終面談（神楽坂本社） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■勤務地候補 東京都、神奈川県などプロジェクトによっては在宅勤務あり■住宅借上補助制度あり引越費用と初期費用を会社負担※遠方からの応募も歓迎借上住宅の家賃補助■資格取得支援制度あり指定資格受験料全額負担、および合格報奨金技術書籍購入補助制度あり資格手当あり（会社指定）■スキルアップ研修制度あり■社内イベント（ＢＢＱ、忘年会）あり■懇親会補助制度、部活動・同好会補助制度あり■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり、年間休日１２５日■女性も長く活躍できる環境です当社では社員の約４割が女性、産休育休の復職実績あり、リモートと時間調整で子育てとの両立支援■実力次第で早期キャリアアップも可能です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：増木 康人 |
| 会社所在地 | 〒162-0805 東京都新宿区矢来町２４－３３ マリオン神楽坂３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ＩＴに関するシステムの企画、開発、構築、テスト、保守・管理、自社開発及びコンサルティング業務 |
| メッセージ | 設立１３年目、社員２３名のアットホームな環境で、２０から３０代の若手エンジニアが中心となって活躍しています。事業拡大・拠点増加に伴い、会社を中長期的に支えるマネージャー候補を募集します。入社後はまず複数のプロジェクトに参画して組織・業務を把握し、その後徐々にチームマネジメントやメンバー育成へとステップアップ。ＳＥ業務とマネジメントを両立しながら、現場対応力を高めていただきます。社内は役職や年代を超えてコミュニケーションが活発で、一人ひとりに複数のマネージャーがメンターとして寄り添う体制を整えています。やりがい・収入・プライベートをバランスよく大切にできる働き方を会社全体で目指しています。成長支援にも力を注いでおり、研修制度の充実はもちろん、書籍購入補助や資格取得支援制度を通じてスキルアップを後押しします。技術力だけでなく、発想力豊かなビジネスパーソンへの成長を会社全体でサポートします。管理職・ＰＭ・専門職など、目指すキャリアは人それぞれ。個人の目標や価値観に合わせたキャリアプランの実現を全力で支援します。技術を磨きたい方、リーダーとして成長したい方、ぜひご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1308-666714-1 |
| 法人番号 | 9012701012181 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-44303261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
