ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-04366241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月7日（80日前）
- 応募期限：4月30日（あと3日）
総合商社丸紅グループの一員で、全国にドコモショップを３００店 舗以上運営し、その数は業界トップクラスです。 研修制度の充実、女性活躍などにも積極的に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-304998） |
| 仕事の内容 | ドコモショップ蒲郡店 カウンター窓口業務 ・スマートフォン、タブレット、携帯電話の販売 ・契約手続き（新規・変更・解約） ・端末操作案内 ・その他 店舗運営に関わる業務全般 フロア対応 ・要望のヒアリング、各種サービスの提案 ※未経験者歓迎 新人研修で一から教えますのでご安心ください！ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
分野・業種を問わず接客経験があるとなおよい
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：．
|
| 勤務地 |
〒443-0037 愛知県蒲郡市鹿島町浅井新田１－４６ ドコモショップ蒲郡店（当社店舗） |
| 最寄り駅 | 名鉄蒲郡線 三河鹿島駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,000円〜215,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
9時45分〜19時00分の時間の間の7時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
対象：４０歳以下の正社員・契約社員（退職後５年以内、退職時評
価や理由により判断） |
| 福利厚生の内容 | ＊待遇・福祉厚生 昇給年１回／賞与年２回 社保完備 通勤費規定支給／月１０万円迄 扶養手当（正社員・契約社員） 資格手当 年末年始特別手当 残業手当（１分単位で支給） 慶弔見舞（結婚祝い金等） 制服貸与 ＊研修制度／内容・期間は地域、店舗により多少異なる場合有 ＊正社員登用制度／毎年、契約社員の約４割が正社員に 登用されています。 ＜正社員登用後＞ ■リフレッシュ休暇制度／勤続年数に合わせて長期休暇取得可能 ■退職金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 業界未経験者であっても安心してご勤務頂くため、 約２ヶ月間、丁寧に研修を行います。 ※研修に必要な宿泊費用、交通費は会社が負担。 ・１ステップ：１０日間（原則、東京本社） ・２ステップ：約１ヶ月（配属店舗） ・３ステップ：５日間 （原則、東京本社） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ワークライフバランス休暇や妊娠通院休暇、時短勤務制度など、女 性が子育てを行いながら勤務を続けられる制度を充実させています 。子育てが一段落してからキャリアパスを変更することも可能。ラ イフステージに応じて働き方を選択することができます。 女性のみならず、全社員が分け隔てなくキャリアを築くことができ るように、制度を整えています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒443-0037
愛知県蒲郡市鹿島町浅井新田１－４６ ドコモショップ蒲郡店（当社店舗） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊未経験者でもご安心してご勤務頂くための新人研修制度あり （研修に必要な宿泊費用、交通費は会社が負担します） ＊残業代は１分単位で支給します。 ＊正社員登用制度あり（実績多数） ＊年次有給休暇 ・ ４月～９月入社：即日１０日付与 ・１０月～３月入社：即日 ５日付与 ・採用後の次の４月（新年度）更に１１日付与 ＊事前連絡後にＭＸモバイリング（株）中途採用Ｗｅｂサイトから 希望店舗を検索してエントリーしてください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｘｍｏｂｉｌｉｎｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｈ ｔｍｌ／ｃｏｒｐｏｒａｔｅ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｍｉｄ－ｃａｒｅ ｅｒ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小林 圭史 |
| 会社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲３丁目２－２４ 豊洲フォレシア |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 | 携帯電話の販売代理店（ショップ）運営、携帯電話関連商品等の 販売、法人向け携帯 端末・ソリューションの提供。 銀行代理業 保険ショップ |
| 事業所番号 | 1313-624027-5 |
| 法人番号 | 8010001167012 |
| ホームページ | https://www.mxmobiling.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-04366241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
