の管轄
求人番号:11021-04231961
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月5日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと83日)
活気のある職場です。未経験から始めた社員も多く、仕事は基礎か ら丁寧に教えます。応募を決める前に、まずは気軽に会社見学へお 越しください。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | プラスチック製品の検査と、生産状況の管理を行う仕事です。 主な業務は次のとおりです。 ・製品の品質、数量確認、検査結果、製造数、不良数などの入力 ・製造予定と進捗状況の確認 出荷予定、在庫、納期の確認 ・不良や生産の遅れを発見した際の報告 連携部門への確認と連絡 ・生産管理表、作業書類の作成 作業手順や管理方法の改善 製品の検査だけでなく、生産が予定どおり進んでいるかを確認し、 問題が大きくなる前に関係者へ伝える役割です。 入社後は、製品の見方、検査方法、図面や管理表を学びます。 現担当者が実際の仕事を一緒に行いながら、段階的に業務を引き 継ぎます。プラスチック、射出成形、生産管理の経験は問いません 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 入力作業程度(ワード、エクセル) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒367-0002 埼玉県本庄市仁手279 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 本庄駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
240,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限80歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限80歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 法定に定められた福利厚生制度全てあり。 その他、リクリエーションや社員旅行などあり。 特に年に1回の社員旅行は志向を凝らして社員はもちろん、社員の 家族も無料で参加頂いています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 国家試験「成形技能検定」取得制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙コーナーがあります。 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒367-0002
埼玉県本庄市仁手279 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 本庄駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 数字や記録を正確に扱い、製品や生産状況の小さな変化に気づいた とき、早めに確認・報告できる方を歓迎します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社では、医療機器、半導体関連、ロボット、食品機器など、さま ざまな分野で使われるプラスチック部品を製造しています。 今回募集するのは、製品の検査を行うだけでなく、製造予定や進捗 状況を確認し、問題が大きくなる前に関係者へつなぐ仕事です。 入社時点でプラスチック、射出成形、検査、生産管理の経験は必要 ありません。現担当者が、製品の見方、検査方法、管理表の入力な ど、基礎から段階的に教えます。 将来的には、検査・生産管理部門の中心となり、作業改善や後輩の 育成にも関わっていただきたいと考えています。 応募を決める前の会社見学も歓迎します。実際の製品、検査作業、 職場の雰囲気をご確認いただいてから応募できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:茂木 淳志 |
| 会社所在地 | 〒367-0002 埼玉県本庄市仁手279 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 医療・半導体・ロボットなど幅広い分野に向け、プラスチック機能 部品の開発・設計・金型製作・射出成形まで一貫して行う安定感の ある開発型企業です。『既卒者応援宣言企業』 |
| 年商 |
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| メッセージ | この仕事で大切なのは、最初から専門知識を持っていることではあ りません。製品や数字を丁寧に確認し、「いつもと少し違う」「こ のままでは予定に遅れそう」と気づいたときに、早めに周囲へ伝え られることを重視しています。 入社後は、製品の見方、検査方法、生産管理表の使い方から学びま す。現担当者と一緒に仕事をしながら、少しずつ担当範囲を広げて いただきます。 経験を積んだ後は、検査・生産管理の中心として、製造予定の調整 、仕事の進め方の改善、後輩の育成などにも関わっていただきたい と考えています。 性別やこれまでの職種にかかわらず、周囲と協力しながら、正確に 仕事を進められる方を歓迎します。まずは会社見学で、実際の製品 や仕事をご覧ください。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1102-105628-6 |
| 法人番号 | 7030001061379 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-04231961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
