の管轄
求人番号：11021-04160861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月2日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと84日）
活気のある職場です。未経験から始めた社員も多く、仕事は基礎か ら丁寧に教えます。応募を決める前に、まずは気軽に会社見学へお 越しください。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | プラスチック部品を製造する部門の課長候補です。 射出成形の経験は問いません。入社後は、当社の製品、製造 工程、設備、安全・品質基準を現場で学んでいただきます。 射出成形の専門知識や機械操作は、担当社員が基礎から 説明します。現場を理解した後、これまでの製造業での経験 を生かし、次の業務を担当していただきます。 ・製造計画に基づく人員と進捗確認、製造社員への指示声掛 ・納期の管理、作業手順、職場環境、生産性の改善 ・若手社員の育成 製造上の問題の把握と相談 ・製造部門と技術、品質、営業部門との調整 最初からすべてを任せるのではなく、当社の仕事を理解 しながら段階的に管理業務を引き継いでいただきます。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
製造業の現場経験、および数名程度の社員をまとめた経験が必須で
す。 役職名は問いません。班長、リーダー、主任など。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作ができる方。 生産実績、進捗状況、改善内容などを簡単な表や文章にまとめられ る程度を想定しています。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒367-0002 埼玉県本庄市仁手２７９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 本庄駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 法定に定められた福利厚生制度全てあり。 その他、リクリエーションや社員旅行などあり。 特に年に１回の社員旅行は志向を凝らして社員はもちろん、社員の 家族も無料で参加頂いています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 国家試験「成形技能検定」取得制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒367-0002
埼玉県本庄市仁手２７９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 本庄駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は、簡単な一般常識 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | プラスチック部品を製造する部門の課長候補です。 射出成形の経験は問いません。入社後は、当社の製品、製造 工程、設備、安全・品質基準を現場で学んでいただきます。 射出成形の専門知識や機械操作は、担当社員が基礎から 説明します。現場を理解した後、これまでの製造業での経験 を生かし、次の業務を担当していただきます。 ・製造計画に基づく人員と進捗確認、製造社員への指示声掛 ・納期の管理、作業手順、職場環境、生産性の改善 ・若手社員の育成 製造上の問題の把握と相談 ・製造部門と技術、品質、営業部門との調整 最初からすべてを任せるのではなく、当社の仕事を理解 しながら段階的に管理業務を引き継いでいただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：茂木 淳志 |
| 会社所在地 | 〒367-0002 埼玉県本庄市仁手２７９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 医療・半導体・ロボットなど幅広い分野に向け、プラスチック機能 部品の開発・設計・金型製作・射出成形まで一貫して行う安定感の ある開発型企業です。『既卒者応援宣言企業』 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 今回の募集では、射出成形の経験や専門知識よりも、製造現場で 社員をまとめ、仕事を前に進めてきた経験を重視しています。 業種や製造品目は問いません。班長、主任、リーダーなど として、人員配置、進捗確認、後輩の指導、職場改善などに 携わった経験を、当社の製造部門で生かしていただきたいと 考えています。 入社後は、まず当社の製品、設備、品質基準、仕事の流れを 現場で学んでいただきます。射出成形については、担当社員が 基礎から説明します。最初から管理業務のすべてを任せることは ありません。 これまでの経験を生かしながら、新しい分野を学びたい方を 歓迎します。応募を決める前の会社見学も可能です。 まずは実際の工場や社員の様子をご覧ください。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1102-105628-6 |
| 法人番号 | 7030001061379 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-04160861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
