ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-74912461
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:11月5日(5日前)
- 応募期限:1月31日(あと82日)
20~40代が助け合う風通しのよい社風です。創業2年目の成長 期で意見が通りやすく、共に会社を創っていけます。経験やスキル 以上に、人柄や協調性を重視しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎弊社は、看護師専門の人材紹介事業です。 主たる業務は下記の通りです。 ・オーダー架電(事業所への求職内容の確認と営業電話) ・求職者との条件面談実施(給与、働き方、勤務地、通勤方法) ・事業所とのマッチング調整、求職者との日程調整等 事業所と求職者の橋渡しを全面にお任せするお仕事になります。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(入社してから3ヶ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8ダヴィンチ千駄ヶ谷403 |
| 最寄り駅 | JR・総武線 千駄ヶ谷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
278,000円〜278,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額23,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8ダヴィンチ千駄ヶ谷403 |
| 最寄り駅 | JR・総武線 千駄ヶ谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※希望者は書類選考前にカジュアル面談ができます。(webもし くは近隣カフェ等で実施) |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *書類選考前に会社の雰囲気等を知りたい方はカジュアル面談も可 能です。お気軽にお問い合わせください。 *事前連絡の上、ご応募ください。 【選考方法】 1,書類選考(お人柄重視です。あるがままにご自分を書いてくだ さい) 2,一次面接(事業部リーダー、担当部署選考) 3,二次面接(管理本部選考) ※WEB面談相談可能 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 |
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| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:柴田 旬也 |
| 会社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8ダヴィンチ千駄ヶ谷403 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 医療・介護・福祉分野に特化した有料職業紹介事業を展開。看護師 や介護士などの有資格者と、病院・福祉施設を結ぶ最適なマッチン グと丁寧な転職支援を行っています。 |
| メッセージ | 弊社は看護師専門の人材紹介事業を通じて、医療業界の人材不足の 社会問題解決をする活動を行っております。他社との違いは、求職 者側と事業所側の両側面の条件をコミットさせていくため、他社と 比較できないほどの経験をできることであります。社会人スキルと しての主要スキルであるコミュニケーション対話が主な仕事である ため、人材紹介事業だけではなく、社会人としてのスキルを高める こともできることが魅力の一つです。そのため、入社後の育成研修 には、それぞれステップを組み込み、弊社だけで通用する人材では なく、将来他業種でも通用し、良い社会貢献できる人材を育成して いくことを目標とし、経営理念である「そのいっぽが変わるきっか け」を掲げて活動をしております。社員の年齢構成は20代から4 0代までの職員であり、誰かが誰かの助けをしてお互い助け合いな がら業務を進めていくフローで、孤独にさいなまれることない風通 しのよい社風であります。また、創業2年と間もない創業期でもあ るので、メンバーの意見を真摯に傾聴し、一緒に創り上げていくメ ンバーを募集しております。能力よりもお人柄を重視した選考であ り、カジュアル面談も実施しているので、ぜひご応募していただき お会いできること楽しみにしております。 hっtps://repath.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1307-691347-7 |
| 法人番号 | 5011101110005 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-74912461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
