ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-17615761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月28日（5日前）
- 応募期限：11月30日（あと58日）
当社グループは、自動車関連事業・物流・清掃・不動産・スポーツ など多角的に事業展開しています。創業６０年以上の歴史を持ちな がら、Ｍ＆Ａや新規事業開発にも積極的です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １１社を展開するホールディングス全体の労務体制の強化・運用を お任せします。 ◆主な仕事内容 ・グループ会社の就業規則、各種規程の見直し ・現場や既存メンバーの意見を吸い上げた労務トラブルの 未然防止策の立案 ・顧問社労士との相談・折衝・連携 ・グループ会社の労働環境のチェックおよび改善サポート ・給与計算、社会保険手続きの管理およびフローの効率化 ・助成金・補助金申請に関する業務 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・企業での労務実務経験をお持ちの方
→就業規則の運用・給料計算・社会保険手続きなど、一通りの 実務の流れを理解している方を想定しています。 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（ワード、エクセル等） システム操作や新しいツールの利用に抵抗がない方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社日から３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜１－１４－２０－８Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線・相鉄新横浜線・ブルーライン 新横浜駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給 ・社内表彰制度 ・資格手当 ・資格取得手当 ・書籍購入補助制度 ・社員旅行 ・短期出向制度 ・グループ間転籍制度 ・社内ベンチャー制度 ・従業員割引制度 ・定期健康診断 ・オンライン相談室 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル内に喫煙スペース有り |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜１－１４－２０－８Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線・相鉄新横浜線・ブルーライン 新横浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要 |
| 特記事項 | ■グループの挑戦・成長とともに、自分自身の可能性を広げる 当グループは１１社を展開し、止まることなく挑戦と成長を続けて います。組織拡大に伴い、今最も必要なのが「グループ全体を 守り、育てる労務基盤」です。今回お迎えする方には、既存の 仕組みや今いる人事メンバーと協力しながら、より良い組織づくり に挑んでいただきます。会社の成長を間近で支えながら、 自分自身も一緒に成長していける手応えに溢れた環境です。 ■「資格取得支援制度」で、長期的なキャリアアップを応援！ 「実務を通じて専門性を高めたい」「一生モノの知識を身につけ たい」という想いを、会社が全面的にバックアップします。 各種、資格取得支援制度を用意しているほか、日々の 業務でも外部の顧問社労士と連携・相談しながら進められるため、 着実にレベルアップできます。 ■ずっと安心して働ける、温かく開かれた職場 既存のメンバーや現場の思いを尊重し、チームワークを大切にする 風土です。挑戦する意欲を全力で応援する環境だからこそ、単なる 事務にとどまらない「経営視点を持った労務エキスパート」と して、長く腰を据えて活躍していただけます！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 朋也 |
| 会社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜１－１４－２０－８Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | グループ各社の経営コンサルティング グループ会社のバックオフィス業務支援 採用業務、社員研修、キャリア支援 等 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1415-626874-1 |
| 法人番号 | 9020001143218 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-17615761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
