ハローワーク帯広の管轄
求人番号：01040-00912761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月16日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと72日）
自動車に関わる事なら何でも取り組み、お客様に寄り添い地域密着型のカーショップです。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○事務及びパソコン入力操作○売上伝票等の作成○お客様の受付業務等〇レンタカーなどの受付、引き渡し等変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（エクセル・ワード）可能な方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒080-0010 北海道帯広市大通南２７丁目２０番地３ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,280円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒080-0010
北海道帯広市大通南２７丁目２０番地３ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり＊雇用保険、社会保険については適用範囲内で加入します。＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与します。＊子育て中の方等、短時間就労や就労日指定を希望される方は相談可能です。お気軽にご相談下さい。＊家庭の用事で急なお休みについても対応します。 Ｋ５ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 帯広公共職業安定所（ハローワーク帯広） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堀 雄ニ朗 |
| 会社所在地 | 〒080-0010 北海道帯広市大通南２７丁目２０番地３ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 自動車用品・部品等の販売トータルカーメンテナンス（整備・カーコーティング・洗車・車検代行・保険代理店業務・新車・中古車販売・他）を中心としたカーショップ「ファンファクトリー」です。 |
| 事業所番号 | 0104-617493-1 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-00912761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
