ハローワーク太田の管轄
求人番号：10050-06508661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月10日（9日前）
- 応募期限：11月30日（あと72日）
開発設計技術力がある
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 自動車部品の樹脂・金属部品の設計開発業務を担当していただきま す。ＣＡＤ（ＣＡＴＩＡ）を使用し、仕様検討、３Ｄモデリング、 図面作成、試作評価まで一連の工程を行います。・部品の形状検討 ・構造設計・３Ｄモデル作成および２Ｄ図面作成・試作部品の評価 （寸法測定・組付け確認など）・不具合発生時の原因解析・改善提 案・メーカー・社内関係部署との仕様調整、打合せ・量産立ち上げ に向けた品質確認・資料作成 変更範囲：なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＣＡＴＩＡ ＶＥＲ５の操作・設計経験あり
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本的操作ができ ること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒373-0019 群馬県太田市吉沢町１０５８－５ 太田市産業支援センター第１０ ９ 開放研究室 大阪府池田市での勤務の場合がある
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
270,000円〜410,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設内（駐車場含む）禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒373-0019
群馬県太田市吉沢町１０５８－５ 太田市産業支援センター第１０ ９ 開放研究室 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 大阪府での面接の場合あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・入社準備金制度あり（引っ越し費用等の補助）※条件有・子ども 手当あり・養育支援休暇あり ＊有給休暇については法定とおり。 ＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対 象外となりますのでご注意ください。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ れませんのでご注意ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 太田公共職業安定所（ハローワーク太田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：清水 昇 |
| 会社所在地 | 〒373-0019 群馬県太田市吉沢町１０５８－５ 太田市産業支援センター第１０ ９ 開放研究室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 開発設計業務 |
| メッセージ | 当社は、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切 にしています。 ライフステージに寄り添った充実の福利厚生と、 柔軟な働き方を実現できる勤務体系を整備しています。 ・養育支援休暇制度（年間最大２０日） 子育てと仕事の両立を力強くサポート。 学校行事や看護など、家庭の事情に合わせて取得できます。 ・子ども手当（１人につき月１万円／学校卒業まで最大２２歳） 長期的な子育て支援として、経済的負担を軽減します。 ・災害時給付・休暇制度（最大１０万円） 万が一の災害時にも、従業員とその家族を守るための支援制度 を 設けています。 ・住宅補助制度 安心して生活基盤を整えられるよう、住まいに関する補助を 行っています。 ・個人の都合を最大限考慮した勤務体系 家庭状況やライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に調整可能 無理なく働ける環境です。 |
| 事業所番号 | 1005-617356-3 |
| 法人番号 | 8070001043513 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は太田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10050-06508661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
