ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-12494141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（29日前）
- 応募期限：7月31日（あと55日）
社会課題、お客様課題をＩＴサービスマネジメントで解決する
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派13-307820） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＳＣＳＫグループの中でも運用管理、システム管理に特化し、様々 な案件に携われるチャンスがあります。プライム案件も拡大してお り、お客様のビジネスにも直接貢献できます。 運用管理は、より安心・安全なサービス提供に向けた運用の設計・ 改善や自動化による効率的な管理が必要です。 システム管理は、クラウドやセキュリティとネットワークの融合等 、進化し続けるＩＴインフラ技術への追随が必要です。 教育の機会も充実しており、クラウド、ＩＴインフラ、運用管理ツ ール、ネットワーク、プロジェクトマネジメント等、様々な研修が あります。 事業も拡大中につき、プロジェクトリーダーやサービスマネージャ といった上位ポストにもキャリアを描くことが可能です。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ＩＴ業界でなんらかの職務経験があること
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| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 ＩＴパスポート あれば尚可 Ｌｉｎｕｘ技術者認定資格 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒669-1323 兵庫県三田市あかしあ台（お客様先情報のため、詳細住所は明かせ ず） ※業務上の都合により、その他の当社オフィスでの勤務及びオフィ
スの移動を命ずる場合がある。 |
| 最寄り駅 | 南ウッディタウン駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
206,000円〜406,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
16時40分〜9時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職能給は本人の職務遂行能力により別途定める職能等級制度に従い
決定する |
| 復職制度 | あり
復職時には当社の産業医による健康診断を実施
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| 福利厚生の内容 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（当社規定に基づき全額支給※新幹線通勤不可） ■時間外手当（全額支給） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■時短勤務制度 ■服装自由 ■ＷＥＬＢＯＸ加入（福利厚生サービス：旅行、資格取得など） ■慶弔見舞金 ■積立貯蓄 ■退職金制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ビジネス基礎、専門能力開発、ハンズオン |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 次の目的に該当する場合、年間５日の日数を付与する。 １ 家族（配偶者ならびに本人または配偶者の２親等以内の 者）を看護するとき。ただし、介護認定を受けた家族の看 護の場合を除く。 ２ 小学校卒業までの子の育児に必要な疾病予防、および学 校行事に参加するとき。 ３ 不妊治療により通院するとき |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒135-0061
東京都江東区豊洲３－２－２０ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はＷＥＢで行います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（当社規定に基づき全額支給 ※新幹線通勤不可） ■時間外手当（全額支給） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■時短勤務制度 ■服装自由 ■ＷＥＬＢＯＸ加入（福利厚生サービス：旅行、資格取得など） ■慶弔見舞金 ■積立貯蓄 ■退職金制度 年間休日：１２３日 年末年始休暇：１２月２９日から１月３日 慶弔休暇：就業者本人と近親者の関係性により、忌引休暇（有給） ５～２日 有給休暇：※取得率８８％（１７．７日／２０２２年度実績） 特別休暇：種類が豊富なので当社の特徴です！ 仕事内容欄「変更範囲：変更無し」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役会長：田辺 正幸 |
| 会社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲３－２－２０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | オンプレミス運用、データセンター運用 |
| 年商 |
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| メッセージ | 運用管理、システム管理のプロフェッショナル、さらにはサービス マネージャ等、多彩なキャリアを描けます。 決められた仕事をこなすよりも、もっと進化や成長にチャレンジし たいと考えているあなたに。人財育成に注力し、進化と成長を続け ている当社で多彩なキャリアを実現しませんか？ 当社はＳＣＳＫグループの中でも運用管理、システム管理に特化し 、様々な案件に携われるチャンスがあります。プライム案件も拡大 しており、お客様のビジネスにも直接貢献できます。 運用管理は、より安心・安全なサービス提供に向けた運用の設計・ 改善や自動化による効率的な管理が必要です。 システム管理は、クラウドやセキュリティとネットワークの融合等 、進化し続けるＩＴインフラ技術への追随が必要です。 当社は教育の機会も充実しており、ＩＴインフラ、運用管理ツール 、プログラミング、プロジェクトマネジメント等、様々な研修があ ります。教育・検証環境も拡充中で、キャリアアップを目指すあな たを支援します。 事業も拡大中につき、プロジェクトリーダーやサービスマネージャ といった上位ポストにもキャリアを描くことが可能。一緒に多彩な キャリアを描き、実現していきませんか。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 1313-621331-3 |
| ホームページ | https://www.scsksm.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-12494141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
