ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-19153161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月7日（51日前）
- 応募期限：11月30日（あと33日）
保育所「ちびっこランド」をはじめとする保育園・幼児教室等を、 北海道から九州まで全国で開園しております 女性幹部も活躍しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
産休代替
|
| 仕事の内容 | 【産休代替の保育士・令和９年１１月末まで】 ０～６歳・定員４０名の企業主導型保育園での業務。 未経験・ブランク歓迎！研修も充実！ ・０～６歳児の保育業務 ・食事、着替え、排泄等の介助 ・保護者対応、行事の準備など 変更の範囲：変更なし 保育マニュアルや定期研修があり安心です 駅から徒歩１０分圏内で通勤にも便利 スーパーの上にあり便利な立地です 年間休日１２２日でしっかり休めます 産休代替として期間を決めて働けます 応募前の園見学もお気軽にご相談ください |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：若干名
|
| 勤務地 |
〒567-0824 大阪府茨木市中津町４－１２ コノミヤ茨木２階 保育所ちびっこランド東茨木園 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 茨木市駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
227,000円〜272,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
姉妹園への託児利用（空き状況要確認）託児利用者は手当支給
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により変動
|
| 復職制度 | あり
要相談
|
| 福利厚生の内容 | ○福利厚生の内容 昇給年１回（４月） 賞与年３回（８月・１２月・４月） 退職金制度あり（勤続５年以上から対象） 特別休暇制度 ・誕生日休暇 ・夏季休暇３日間（入社半年後の夏季休暇より適用） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 など 各種特別金支給 ・結婚祝い金 ・弔慰金 ・入院見舞金 など 育休・介護制度（多数実績） ・男性の育児休暇取得実績あり 制服（エプロン／調理着など）貸与あり 給食１食２５０円 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○研修制度の内容 新入社員研修、園内研修、外部研修、キャリアアップ 研修 ｗｅｂ研修 世話役制度、リカレント制度、職員評価制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0824
大阪府茨木市中津町４－１２ コノミヤ茨木２階 保育所ちびっこランド東茨木園 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 茨木市駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 園見学も可能です、ハローワークを通してお申し込みください 求職者等セクハラ相談窓口：以下の担当者へご連絡ください |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■産休代替の契約社員から、募集が出れば正社員登用や パートへの雇用変更可 ■Ｉｎｓｔａｇｒａｍにて園の様子を発信中 アカウント「ｓｃ＿ｈｉｇａｓｈｉｉｂａｒａｋｉ」 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号 以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪 の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置 を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２条第７項の 規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法 第２条第８項の規定によります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 園長：太田 道子 |
| 会社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺１丁目４－５ ネオ茨木プラザレジデンス１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 保育所経営・学童保育・パソコン教室・教材販売・経営コンサルタ ント・陶芸教室・陶磁器販売・保育士育成スクール経営 |
| メッセージ | ◆制服（エプロン）の貸出あり ◆マイカー通勤可（駐車場利用料あり）・バイク・自転車通勤可 ◆給食１食２５０円 ◆外部相談窓口あり ◆職員評価制度あり ◆各種マニュアル・研修制度あり ◆姉妹園（茨木市宇野辺／保育所ちびっこ南茨木園）への託児可 空き状況要確認／託児希望の場合は問い合わせ時に、 お子様の生年月日をお知らせください。 従業員枠で優先的に入園／保育料手当の支給ありがあり、 実質１万円で託児が可能。 |
| 事業所番号 | 2715-920136-7 |
| 法人番号 | 1013201018544 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-19153161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
