ハローワーク佐世保の管轄
求人番号：42020-08620761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月5日（38日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
０歳～１００歳までの地域包括ケアを推進するため、適切な時期に 適切な支援の提供を専門で行います。医療的ケア児をメインとした 事業所「おとは」を開設しました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊未就学児に対して、日常生活における基本的な動作の指導、知識 技能の付与、集団生活への適応訓練等の支援を行う。 ＊就学児に対して、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との 交流の促進その他必要な支援を行う。 ＊１日平均１０人前後、４～６名程度で対応。 （重度障害又は医療的ケアの児童を含む） ＊利用児童の送迎（社用車：普通乗用車ＡＴ車、軽乗用車ＡＴ車） ◆小さい子どもさんがいらっしゃる等ご家庭の事情に配慮したシ フト体制を組むことができます。 ◆短時間勤務（パート）をご希望の方はご相談ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
作業療法士・言語聴覚士いずれかの実務経験１年以上あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒859-3241 長崎県佐世保市有福町９０－１１ メゾン有福２０１ |
| 最寄り駅 | 早岐駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
201,000円〜245,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ウェルズサセボに加入しているので、様々な福利厚生を利用するこ とができます（試用期間終了後から）。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒859-3241
長崎県佐世保市有福町９０－１１ メゾン有福６０５ |
| 最寄り駅 | 早岐駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊事業所の詳細についてはＨＰをご参照ください。 ＊昇給は月数と人事評価等によります。 ＊賞与は２ヶ月分＋人事評価等によります。 ＊マイカー通勤時の駐車場あり：自己負担１，５００円／月 ＊資格取得支援制度があります。 ＊資格や経験が応募条件に該当するか分からない方は、お電話にて お尋ねください。 ＊介護休業の実績はありませんが相談に応じます。 ＊ウェルズサセボに加入しており、様々な福利厚生を利用すること ができます。 ＊令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教 育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に 関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法 」といいます。）に基づき、特定性犯罪前科が無いこと。採用選 考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の 有無を確認します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：萩原 涼子 |
| 会社所在地 | 〒859-3241 長崎県佐世保市有福町９０－１１ メゾン有福６０５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 30万円 |
| 事業内容 | 児童福祉法による障害児通所支援事業、障害児童相談支援事業。 障害者総合支援法による相談支援事業。 障害者の日常生活支援事業。 『ＭＰ』 |
| メッセージ | ☆じっくり子どもたちと向き合いたい！日々の成長を間近で実感し たい！毎日笑いながら支援したい！が実現します。１日１０人の 様々な障がい特性のある子どもたち（２～１３歳）に４～６人の スタッフで支援を行います。 ☆送迎の車内では子どもたちの本音が聞けます。かかわり方次第で 子どもたちのできた！を一緒に喜ぶことができます。どうしたり い？をチームで考え、試行しながら取り組めるので、あなたのス キルがアップします！ ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象 性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６ ９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特 定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要とな ります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
| 事業所番号 | 4202-616093-8 |
| 法人番号 | 1310001014776 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-08620761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
