ハローワーク松阪の管轄
求人番号:24040-02351841
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(52日前)
- 応募期限:6月30日(あと38日)
当社は三重県松阪市に本社を置く自動車用ワイヤーハーネスの専門 メーカーです。三重県、和歌山県、石川県、大分県、熊本県といっ た西日本エリアに7工場を有しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■設備開発業務全般に携わっていただきます■ ワイヤーハーネスの生産に関する新たな工法・設備の開発、各工場 への導入支援。 *最新技術(ロボット、AI等)を駆使し、製造ラインの自動化推 進など、知識、アイデアを織り込みつつ製造効率化を目指します。 ・・・・・・・・・・ワイヤーハーネスとは・・・・・・・・・・ 主に電線を結束して作られた部品で、エンジンやウインカーなどの 機器に操作した動きを伝達するため、車内の各部を繋いでいます。 人間に例えると神経のような重要な役割を果たします。 〔変更範囲:変更なし〕 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
設備開発・設計のご経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 【以下の方歓迎】 基本的なPCスキルをお持ちの方(Officeソフト使用) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒515-0001 三重県松阪市大ロ町字北堀田340 |
最寄り駅 | 松阪駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
176,000円〜213,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 45分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚、妊娠、出産、育児、介護、または配偶者の転勤などを理由に
退職する場合、再雇用の希望を会社に申し出ることが出来る |
福利厚生の内容 | ■福利厚生 1.休日・休暇 年間休日:121日(22年度実績) ・全社有休取得率75%以上目標(22年度達成) ・誕生月の連続有休取得奨励あり ・勤続年数により連続5日間のゆとり休暇取得推奨あり ・失効有休のポイント化、傷病・介護看護時の使用制度あり 2.各種制度 寮・社宅貸与制度、家賃補助、食事手当、慶弔制度、 車両紹介割引制度あり 3.その他 鳥羽、湯の山にある住友電装保養所を使用可能 |
研修制度の内容 | ■研修制度 新入社員研修、各種役職別研修、昇格時研修、その 他 随時研修を実施 内容により、外部講習の受講も可能 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児・介護による短時間勤務制度あり 育児休業・介護休業制度あり 休職制度あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外のみ喫煙スペースあり |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒515-0813
三重県松阪市大塚町25-2 |
最寄り駅 | 松阪駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【転勤の可能性について】 ・将来的な役割に応じ他拠点への転勤の可能性があります。 (和歌山県、石川県、大分県、熊本県) 【PRポイント】 ・有休取得率75%以上を目標設定。(昨年度実績:81.6%) 誕生月に連続取得制度あり。 ・保養所あり。(三重県:鳥羽・湯の山、栃木県:那須塩原) 【こんな方は当社にマッチします!】 ・土日は休みたい。プライベートは充実させたい。 →完全週休二日制。連休は年末年始・GW・夏季に10日間程度 年間休日は、121日です! ・長く安定した仕事につきたい。 →世の中に車がある限り、ワイヤーハーネスは存在し続けます。 【モデル年収(賞与込み。家賃補助、家族手当等 諸手当含めず) 】 ■25歳:319万円 ■30歳:335万円 ■35歳:356 万円 *オンライン自主応募可。自主応募の場合は、紹介状不要です。 |
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管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役執行役員社長:古川 茂樹 |
会社所在地 | 〒515-0813 三重県松阪市大塚町25-2 |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
資本金 | 3億9,000万円 |
事業内容 | 自動車用組立電線(ワイヤーハーネス)の製造 |
メッセージ | 【当社の強み】 住友電装グループ会社として、ワイヤーハーネス国内製造の中心的 存在です。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだ電線 の試作開発や、大手自動車メーカーの車種量産、補給品の生産を行 っています。100年に1度といわれる自動車業界の確変期の中、 当社の重要性も高まっており、社会の期待役割に応えるため日々努 力 を続けています。 ☆住友電装をはじめ、各グループ会社での交流が多く、飽きのこな い 職場です。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 7箇所
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事業所番号 | 2404-100594-6 |
法人番号 | 8190001010385 |
ホームページ | http://www.sws-w.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-02351841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。