ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-13078661
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：10月27日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
創業間もない成長企業で、２０代から４０代の社員が活躍し、平均 年齢３５歳。豊富な経験と若い力を生かし、幅広い電気設備工事に 対応。資格取得支援や働きやすい職場づくりに力を入れてます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 一般住宅、集合住宅、店舗、工場、公共施設（埼玉県、入間市およ び近隣市町村）等における電気設備工事全般を担当していただきま す。 主な業務は、照明器具・コンセント・スイッチの取付、配線・配管 工事、分電盤の設置、改修工事、ＬＥＤ照明更新工事、空調・エア コン工事などです。 会社に集合後、社用車で入間市近隣を中心に埼玉県内および近隣都 県の各現場へ移動（１０～６０分程度）します。 未経験者には先輩社員が丁寧に指導し、基礎から技術を習得できる 環境を整えています。経験者・有資格者は能力に応じて優遇します 。資格取得支援制度があり、働きながら電気工事士や施工管理技士 などの資格取得を目指せます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 ２級電気工事施工管理技士 あれば尚可 １級電気施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問。基本的なスマートフォン操作ができれば尚可。 業務に必要な操作方法は入社後に指導します。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒358-0011 埼玉県入間市下藤沢３丁目４１番１５号 当社運営 工事部 会社に集合後、社用車で入間市および近隣近隣市町村の各現場へ移
動（１０～６０分程度）します。 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線・武蔵藤沢駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
237,000円〜640,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容、役職、責任の程度、保有資格、技術力及び業務遂行能力
に応じて給与を決定し、役職手当・資格手当・現場手当を支給する 制度を設けています。 |
| 復職制度 | あり
自己都合、転職、育児、介護等により退職した社員について、本人
の希望、過去の勤務実績及び会社の採用基準を考慮し、再雇用する 制度です。 |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）。完全 週休２日制、祝日休み、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇あり。 定期健康診断を実施し、社員の健康管理を支援しています。 資格手当・役職手当・通勤手当等の各種手当を設け、作業服・ヘル メット・工具・保護具等を会社規程に基づき支給します。 建設業退職金共済制度（建退共）を導入し、従業員の退職後の生活 を支援しています。 第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士、各種技能講習 ・特別教育等の資格取得を支援し、社員の技術力向上とキャリアア ップを応援しています。 現場での実務指導や安全衛生教育を通じて、未経験者も安心して技 術を習得できる環境づくりに取り組んでいます。 定年６０歳、再雇用制度は７５歳まで。若手からベテランまで長く 活躍できる職場を目指しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、現場での実務指導（ＯＪＴ）、安全衛 生教育、各種技能講習・特別教育を実施。第一種・第 二種電気工事士、電気工事施工管理技士等の資格取得 を支援し、未経験者から経験者まで技術力向上とキャ リアアップを目指せる環境を整えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と家庭生活の両立を支援するため、育児・介護休業制度、子の 看護等休暇、介護休暇、年次有給休暇等を整備しています。 育児や介護、家庭の事情に応じた勤務時間や働き方について相談で きる環境づくりに取り組んでいます。 社員一人ひとりの家庭環境やライフステージを尊重し、子育て中の 社員や家族の介護を行う社員も安心して働き続けられる職場を目指 しています。 また、育児・介護等の事情により退職した社員についても、本人の 希望や過去の勤務実績、会社の採用基準を考慮し、再雇用できる復 職制度を設けています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事業所内禁煙（屋外喫煙所あり）。社用車は単独乗車時のみ加熱式 可。工事現場は現場規則による。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒358-0002
埼玉県入間市東町７丁目２６番１９号 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 武蔵藤沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考なし、面接１回のみ。履歴書持参。未経験の方も歓迎。経 験者・有資格者優遇。人柄や意欲を大切にします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | １未経験者・経験者ともに歓迎 ・未経験者には先輩社員が丁寧に指導します。経験者、有資格者は 経験・能力・保有資格を考慮し優遇します。 ２資格取得・キャリアアップ支援 ・第一種、第二種電気工事士、電気工事施工管理技士等の資格取得 を支援します。資格手当、役職手当等の制度があります。 ３福利厚生・勤務環境 ・社会保険完備、建設業退職金共済制度加入。 ・週休２日制を基本とし、年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり。 ・作業服、安全保護具、業務に必要な工具等を会社規程により支給 ・マイカー通勤可、駐車場あり。 ・時間外労働が発生した場合は、会社規程及び法令に基づき賃金を 支給します。 ４応募・選考について ・書類選考なし、面接１回を予定しています。履歴書は面接時に持 参してください（写真不要）。人物、仕事への意欲、責任感、協 調性を重視します。 ・ＵＩＪターン歓迎。入社時期は相談に応じます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木下 貴博 |
| 会社所在地 | 〒358-0002 埼玉県入間市東町７丁目２６番１９号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和8年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 一般住宅、集合住宅、店舗、工場、公共施設等の新築・改修に伴う 電気設備工事を中心に、照明・配線・受変電・弱電・消防設備・電 気通信・空調設備・エアコン設置工事など幅広く対応しています。 |
| メッセージ | Ｔ－Ｗｉｎｇｓ株式会社は、埼玉県入間市を拠点に、一般住宅・集 合住宅・店舗・工場・公共施設など、幅広い電気設備工事を手掛け る会社です。 ２０２６年設立の新しい会社ですが、長年培ってきた技術力と経験 、取引先との信頼関係を大切にし、地域社会に貢献できる企業を目 指しています。 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場環境づくりを 重視しています。学歴や経験よりも、仕事への意欲、責任感、協調 性を大切にしています。 未経験者には先輩社員が丁寧に指導し、基礎から技術を習得できる 環境を整えています。電気工事士や施工管理技士などの資格取得支 援制度も設け、社員の成長とキャリアアップを応援しています。 経験者・有資格者は経験や技術力を適正に評価し、給与や役職に反 映します。 福利厚生面では、社会保険完備、退職金制度として建設業退職金共 済制度を導入し、将来の安心を支えます。週休２日制を基本とし、 仕事と私生活の両立も大切にしています。 今後は公共工事への参入や事業拡大にも積極的に取り組み、社員と ともに成長する会社を目指します。新しい会社を一緒につくり、支 えていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1106-624653-6 |
| 法人番号 | 2030001171389 |
| 事業所の特記事項 | 定年６０歳、再雇用制度あり（上限７５歳）。資格取 得支援や技術向上を推進し、若手からベテランまで安 心して長く働ける職場環境を整えています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-13078661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
