ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-13616761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月27日（47日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
【技術力＋人間力】でお客様と社会の発展に貢献できる企業を目指 しています。アットホームで風通しの良い社風です。福利厚生も充 実しており、長く働きやすい環境づくりをしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-303223） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自社のエンジニア社員全員に対して、月一回業務に関するヒアリン グを対面もしくは、オンラインにて行っていたただきます。 ヒアリングの日程に関しては、社内連絡ツールを使用し、各社員と 連絡を取り日程を毎月決めていただきます。 ヒアリングいただきたい内容についてのフォーマットは既に用意が ございます。 フォーマットに沿いヒアリングを行っていただいた後、ヒアリング シートへご入力いただき、毎月ご提出いただきます。 緊急性の高い内容に関しては、シート入力前に情報連携をお願いし ております。また、業務都合上、東京、神奈川、千葉エリアへの外 出が発生します。 （変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
下記いずれかのご経験は優遇させていただきます。
カウンセリング経験、教育関連業務経験、システムエンジニア経験 、営業経験。 |
| 必要な免許・資格 |
産業カウンセラー
必須 心理カウンセラー 必須 キャリアコンサルタント 必須 メンタルヘルス・マネジメント検定他メンタルヘルス関連資格 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | ・ブラインドタッチ、一般的な速度での入力作業が行えること。 ・Ｏｆｆｉｃｅ製品の操作を問題なく行えること。 ・メール作成、送信が行えること。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（２週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：パートでは実績無し。契約社員から正社員への登用実績は有り。
|
| 勤務地 |
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町１－２いちご川崎ビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ川崎駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,450円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ・社会保険 ・健康診断 ・役職手当 ・通勤交通費手当 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・資格取得手当 ・子供手当 ・休業時特別手当 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修（ビジネスマナー研修、開発ｏｒインフラ 研修 ３ヶ月） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児目的休暇制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・育児・介護離職者復職支援制度 ・不妊治療休暇制度 ※就業規則に沿う |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内屋外に指定喫煙所有 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（９：００～１６：００（平日）） |
| 選考場所 |
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町１－２いちご川崎ビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ川崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※業務の特性上、東京、神奈川、千葉エリアへの外出が発生します 。 ※服装は通常オフィスカジュアルで問題ありませんが、客先のオフ ィスへ出向くこともある為、スーツを着用いただくこともございま す。 ※必要な資格・免許についての補足 メンタルヘルス、カウンセリング関連の資格を何かしら１つ以上保 有していること。 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：笠原 沙耶 |
| 会社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町１－２いちご川崎ビル４Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＷＥＢシステム設計・開発業務／受託開発／ＩＴアウトソーシング 業務／ＩＴコンサルティング業務 |
| メッセージ | 弊社は今期１０期を迎える川崎に拠点を置く、システム開発会社で す。 社員の年齢層は幅広く、２０～４０代を中心に活躍しております。 今回、事業拡大につきヒアリング専任担当者を募集させていただい ております。 本募集は、各企業へ技術支援を行っていただいているエンジニア社 員へのヒアリングとフォローがメイン業務となります。 お話しをする側よりも、人のお話しを聞くのが得意／好きな方や情 報を正しく第三者へ共有できる能力がある方がマッチするかと思い ます。 各社員と年単位で向き合っていただくことになりますので、個々人 の成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事になります。 弊社の仲間として一緒に働いてく出さる方、 是非、ご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1404-625136-1 |
| 法人番号 | 1011101081407 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-13616761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
