ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-38204341
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月12日（69日前）
- 応募期限：5月31日（あと11日）
企業理念は「事業の自立と継続、人の自立と継続そして心は自然体 」”働きたい”の想いを形に！ＵＴハートフルは”働きたい”の想 いを応援しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事業拡大の為
|
| 仕事の内容 | ●特例子会社ＵＴハートフルで就業する通勤社員の業務リーダー ・五反田オフィス勤務の障害者約１５名への 業務指示や体調管理を含めた各種フォローをお任せします。 ・配下メンバーの勤怠管理や健康まわりに留意したお声かけ ・上位管理者（４名）とも連携して業務を行っていただきます ・業務フローの改善、ルール、マニュアルの仕組み化など 一般企業での管理職、リーダー職と同様に対象者が障害者である 従業員となる部分に留意をした配慮や、コミュニケーションが 重要となるポジションです。 ・グーグル（スプレッドやメール、カレンダー）を使用した業務 利用経験がない場合はご自身で調べキャッチアップいただきます ※全社員比率 在宅勤務者４００名、船橋オフィス勤務者１５名 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
パソコン操作、マネジメント経験必須
障害者と一緒に勤務した経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | オフィスソフト（エクセル、ワード）ビジネスメール グーグルクロームの操作（Ｇメール、Ｇドライブ） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：入社後３か月目から正社員登用
|
| 勤務地 |
〒141-0022 東京都品川区東五反田１－１１－１５ 電波ビル６Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線・都営浅草線 五反田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
197,100円〜257,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種保険 ・厚生年金 ・社員特株会 ・社内での生命保険 ・損害保険 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル内の喫煙室。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒141-0022
東京都品川区東五反田１－１１－１５ 電波ビル６Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線・都営浅草線 五反田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にメールアドレスをご記入ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●試用期間後、正社員登用となります。 ●通勤での業務となります。 ●精神障害、身体障害などいろいろな障害の方が在籍中です。 ●マネジメントして頂くメンバーの業務は軽作業、入力業務が主で す。 ●パソコンは会社より貸与します。 ＜書類選考＞ 履歴書・職務経歴書及び、紹介状を当社の船橋オフィス宛にメール 送付または郵送して下さい。追って連絡します。 ※ハローワークの紹介状を発行して頂ければ事前連絡がなくても応 募可能です。 ※雇止め規程あり（ハローワークの窓口でご確認ください） ※条件により無期雇用での採用も応相談 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 隆仁 |
| 会社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田１－１１－１５ 電波ビル６Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | オフィスサービス事業、グループ会社の受託業務、コンサルティン グ事業、ＩＴ事業 |
| メッセージ | 障害者へは通院・リハビリ等の配慮あり ＜障害者雇用の担当者からのメッセージ＞ ＵＴハートフル全社員の９９％が障害者です。障害を理解し合う風 土の中で成長やキャリアアップを目指しませんか？ ＜障害のあるスタッフからのメッセージ＞ 通院への配慮もあり、障害をもつ社員同士の繋がりも感じるよい職 場です。是非、ご応募お待ちしております。 ＜障害者雇用に関するアピールポイント＞ 東証一部上場企業の特例子会社として、障害者雇用に力を入れてい ます。４００名以上の社員が活躍中です。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1304-623854-4 |
| 法人番号 | 4010701021224 |
| ホームページ | http://www.ut-heartful.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-38204341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
