ハローワーク茂原の管轄
求人番号：12070-03450361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月6日（7日前）
- 応募期限：1月31日（あと79日）
「鉄工」「建築」「土木」「設備」の４つの柱を元に、営業から設 計、製造、施工までを一貫して手掛ける会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【主な業務内容】 ガス・ヨウ素関連プラントを中心に、配管・設備・鉄骨・土木・建 築工事の施工管理を担当します。施工計画の作成、工程・安全・品 質・原価の管理、お客様や協力会社との打合せ、現場の段取り、施 工写真・書類の作成など【業務変更範囲：会社の定める範囲】 【技術者として成長しながら、人・地域・未来を支える１００年企 業を一緒につくる仕事です】 【チームワークで抜群のものづくり】 役職に関わらず意見が言える風通しの良い社風で、施工管理から将 来の経営・幹部候補を目指せます。自社職人・管理が揃う抜群のチ ームワークで、高品質なものづくりを実現。民間、プラントの建築 ・土木現場における工程・安全・品質管理業務を担当します。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
学歴不問。職人や土木・設備等の現場経験者を歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 １級建築施工管理技士 あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 各種施工管理技士があれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなどとともに、ＣＡＤができると尚 可。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒299-4334 千葉県長生郡長生村薮塚１０２７－９ 長生郡内やいすみ市各所を中心に、その他地域の建設現場を担当し
ていただきます。 |
| 最寄り駅 | 八積駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
350,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額38,700円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 102日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
千葉県外からの転居者も積極的に
受け入れています。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備 退職金制度（建設業退職金共済制度に加入） 通勤手当 時間外手当（時間超過分を支給） 健康診断 資格取得支援制度（会社負担） 制服貸与 社内懇親会 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事務所内など屋内は禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒299-4334
千葉県長生郡長生村薮塚１０２７－９ |
| 最寄り駅 | 八積駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢによる面接可能です（全国どこからでも応募できます） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■誇りを持てる仕事と助け合えるチーム 世界有数の産地・千葉を支えるガス・ヨウ素関連プラント工事は私 たちの誇りです。施工管理と職人が知恵を持ち寄り、誰か一人に負 担を押し付けず仲間と支え合って仕事に向き合います。 遠慮なく話せる風通しの良さがあるからこそ人も育ちます。 ■本気の技術者支援＆正当な還元 資格取得費用は全額会社負担！取得後は資格手当を支給。努力や成 果は昇給・賞与に加え、工事や全社業績の歩合給で正当評価します 。 ■人生を大切にできる柔軟な労働環境 仕事が人生のすべてであってほしくはありません。子育てや介護、 病気治療など家族と自分の時間を大切にできるよう、時間単位有休 や体調に応じた出勤調整に対応。こども手当や独自の「ｅ－ｏｎｅ マッチョ手当（月最大７千円）」で健康と暮らしを応援します。 ■海が近くサーフィンのメッカ！移住・ＵＩＪターン歓迎 移住支援や転居者の住宅相談にも応じます。安定した事業基盤の下 で無理なく働き、休日はサーフィンを満喫！「ここで働いてよかっ た」とご家族も思える会社を一緒につくりましょう！見学大歓迎！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茂原公共職業安定所（ハローワーク茂原） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井上 敦夫 |
| 会社所在地 | 〒299-4301 千葉県長生郡一宮町一宮２２６１－１－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 土木・建築一式総合建設業 |
| メッセージ | 私たちは、何のために会社を成長させるのでしょうか。 売上を伸ばし、工事を増やすことだけが目的ではありません。 現場で汗を流す仲間が、今日の仕事に誇りを持ち、家に帰れば 大切な人と笑い合える。そんな毎日を増やしたいからです。 その願いを実現するために、私たちは仕事の質にこだわります。 安全を守り、約束を守り、相手の時間を大切にすること。 どんなに小さな仕事でも、目の前の人に誠実であること。 その一つひとつが「また頼みたい」という信頼を育てます。 信頼が次の仕事を生み、利益となり、会社を強くしてくれる。 だから、その利益を給与や待遇、人を育てる環境に生かしたい。 人が育てば、さらに良い仕事ができる。この循環こそが、 社員とその家族の、物心両面の幸福につながると信じています。 世界に誇るヨウ素産地・千葉には、大きな可能性があります。 私たちは、その未来を工事の力で支えたいと願っています。 配管、設備、鉄骨、土木、建築。異なる技術をつなぐのは 一人ひとりの知恵と、仲間を思いやる心です。 お客様、協力会社、社員、そしてその大切な家族まで。 関わる人が共に豊かになる。それが私たちの「共存共栄」です。 百年続く会社は、一人の力だけではつくれません。 あなたと共に、もっと良い仕事と未来を築いていきたいのです。 |
| 事業所番号 | 1207-615756-7 |
| 法人番号 | 8040001119638 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茂原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12070-03450361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
