ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-12537261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月12日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと76日）
食品ロス削減のために販売・支援を通し食の知識を伝える啓発活動を行っております。また生活困窮者支援を行っているＮＰＯ団体等、個人をバックアップしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 食品を扱う倉庫内で作業スタッフをまとめるリーダーポジションの募集です。新店舗出店に伴い、物流リーダーとして倉庫管理を牽引いただきます。倉庫の在庫状況を店舗・本部と連携をして物流を指揮していただきます。＊倉庫内では３・４名程度のスタッフマネジメント＊フォークリフト免許お持ちの方選考優遇します＊倉庫作業は食品を扱っており基本的に重量物の扱いはありません＊店舗・本部との連携はＰＣを利用します＊休憩室あり 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒566-0062 大阪府摂津市鳥飼上３－１０－３８ １階 交通費支給、車通勤可
|
| 最寄り駅 | 阪急京都線 南茨木駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
266,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数20年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 加熱式たばこ専用喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒566-0062
大阪府摂津市鳥飼上３－１０－３８ １階 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 南茨木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 日本では年間４６４万トンもの食品が、まだ食べられるのに捨てられています。その原因のひとつが、賞味期限の３分の１で店頭から撤去される商慣習です。ｅｃｏｅａｔは廃棄予定の食品を引き取り、お手頃価格で販売する食品ロス削減ショップです。期限間近の商品やパッケージに傷がある商品などを扱い、累計１４，７００トン以上の削減に貢献してきました。現在、全国に店舗拡大中です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 修平 |
| 会社所在地 | 〒566-0062 大阪府摂津市鳥飼上３－１０－３８ １階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 事業内容 | 食品を中心に家庭日用品雑貨の卸・小売業。実店舗（６店舗）とネットショップ３店舗を運営。食品ロス削減と生活困窮者支援も毎日実施。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社が運営する食品ロス削減ショップｅｃｏｅａｔを支える、大切な倉庫部門のリーダーを募集します。倉庫は、店舗にお届けする食品を預かる、ものづくりの心臓部です。在庫・入出荷の管理はもちろん、スタッフのマネジメント、店舗・バイヤー・本部との連携まで、幅広く担っていただきます。何を優先し、誰とどう連携するか。状況を見て段取りを組み、周囲をまとめていける方を求めています。リーダー経験を活かしたい方はもちろん、これからマネジメントに挑戦したい方も歓迎です。「食品ロスを減らす」という社会的にも意義のある事業です。私たちと一緒に、その土台を支えていただけませんか。少しでもご興味のある方は、ぜひ一度、当社ホームページをご覧ください。ご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2715-621500-7 |
| 法人番号 | 3120002070349 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-12537261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
